幾分鐘後，陳銳排隊的照片出現在微博。
“青雲集團董事長與員工共同體驗新食堂。”
下面馬上有人糾正。
“別說得這麼正式，他就是沒搶到紅燒肉。”
“有錢也得排隊，突然感覺首富的生活不過如此。”
“你要是擁有幾十億，紅燒肉可以讓廚師送到辦公室。”
“陳總顯然更喜歡讓食堂多做兩鍋，成本低。”
搬遷過程中也翻出了許多舊東西，青雲早期掛在辦公室門口的招牌。
第一屆青雲杯留下的海報。
幾臺己經退役的伺服器。
還有一塊寫滿值班名單的白板，最早的一批員工都能在上面找到自己的名字。
新員工看著普通。
跟著青雲一路發展起來的人，卻記得每件東西來自哪一年。
當初幾十個人擠在一層辦公室，伺服器出現問題，程式設計師抱著被子守到天亮。
後來員工增加到幾百人，會議室永遠不夠用，一個專案組開會，另外兩個專案組在門口排隊。
如今幾千名員工開始搬進自己的總部。
陳銳讓行政部門把舊招牌、海報和第一批伺服器送進企業展廳。
花錢製作的模型再精緻，也比不上青雲真正用過的東西。
下午五點，第一批部門基本安頓下來。
部分員工還在除錯電腦和電話，微博運營中心己經恢復工作，雲信部門也開始處理當天的問題反饋。
集團官方賬號陸續釋出搬遷照片，介紹總部的辦公區、研發樓和員工服務設施。
評論區裡，最受關注的依舊是食堂。
第二名是健身房。
辦公環境排在後面。
畢竟普通網友進不了辦公室，食堂至少還能幻想一下。
青雲大廈的配置，完全按照十幾年後的網際網路公司設計，吃喝拉撒，一應俱全，公司福利這塊，全國第一。
4月底，青雲第一批員工完成搬遷。
新總部的問題也陸續暴露。
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