真把人當牛馬用了，即便陳銳給的錢足夠多，每個月獎金都最少幾千，甚至有時候上萬。
但...身體扛不住，是真扛不住，不是錢的事。
他可不想看到有人生病進醫院，這也就是大家還年輕啊......
七月初的週會上，陳銳宣佈了兩件事。
第一件事不意外——招人。
“這次不是招一兩個，是招一批。”
所有人看著他。
“後端開發三人，前端開發兩人，遊戲運營一人，社群運營一人，七個人，一次招齊。”
王磊點頭，他太需要人手了。
“後端的面試你來把關，找能寫Java的，最好有服務端經驗，實在沒有經驗的基礎好也行，林嘯當初轉過來的時候一個月就上手了。”
“前端趙鑫你來帶，找兩個能寫HTML和JavaScript的，會一點CSS更好。社群改版和小遊戲開發都需要前端人手。”
“運營兩個，蘇小晴你來定需求。一個專管三國天下的遊戲運營，活動策劃、資料分析、玩家管理。一個管社群日常運營，接你手上的一部分雜活。”
“你以後重心放在整體運營策略上，不要什麼都自己幹了。”
蘇小晴也點了點頭，她確實快到極限了，但一首沒好意思開口。
“招人渠道以學校為主，北工大和北郵的計算機系。社會招聘也做一些，在水木清華BBS和上發帖，找有經驗的開發，薪資標準——實習生兩千到三千，應屆生西千到五千，有經驗的五千到八千。”
“哦對了，有經驗的也要年輕，不能超過三十歲。”
張鵬在小本子上算了一下，七個人全部到位之後每月工資支出增加三萬五左右，加上現有團隊的開支，每月固定成本從五萬多漲到九萬。
月淨利潤一百零九萬的情況下，這點成本連零頭都不到。
陳銳突然又道：“咱們要請財務了，公司越來越大，流水和盈利也越來越多，必須要專業的人來。”
“再加一個，找一個財會專業的，最好是碩士。”
大家沒人不同意，就這麼定下來，會後開始行動。
…………
陳銳開始說第二件事，所有人都沒想到。
“做新遊戲。”
屋子裡安靜了兩秒。
“不是再做一個三國天下，是做一批輕量級的社群小遊戲。”
“什麼意思？”王磊問。
“91遊戲社群現在十萬使用者，日活六千多。這些使用者來社群看帖子聊天，但社群本身沒有留住他們的“鉤子”。如果在社群裡嵌入一些簡單的小遊戲，使用者來了不光能看帖子，還能玩一把，停留時間大幅增長，社群的黏性也會上一個臺階。”
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