李漁兒在第二天給藺尚勳開車的時候,問過他為何沒有開除貝拉。
藺尚勳的原話是,從公司系統平臺以及跟對方公司的問詢中,沒發現貝拉的違規行為和違規操作。沒有直接的證據,不會直接開除一個對公司有用的員工。
如果李漁兒有什麼證據,能證明他們在業務鏈條中的利益輸送,那藺尚勳也是忍不了的。
換一句話來說,就是如果這個是私事,不能證明是跟工作有關聯的話,即便有證據,可能也不管。
李漁兒看透了人性,也看透了人只有能力才能贏得別人的尊重。
不管怎麼說,人家銷售部的總監,不管因為什麼原因要保貝拉,也是人家的本事。
藺尚勳最後的話,更是給了李漁兒致命一擊,“你有那麼多時間來關注別人,不如多關注自己的工作做得好不好。
你要尊重,那你在工作中先證明你的能力,先證明你的價值比別人大。等你哪天能領導銷售部工作,掌控個員工的人事任命,不是分分鐘的事?而現在,你再天天關注你這點私事,先被炒魷魚的人,會是你。”
李漁兒決定聽勸,她這周先參加培訓,下週好好把工作先做好來。
不管多難,既然她來了,先闖一闖再說。
前面有了那麼多人的鋪墊,李漁兒已經認清不可能開除貝拉的現實了。
現實就是,現在的小三,不是隻會搔首弄姿的,不少也有學歷,又能力,她們很大程度上,是在工作上跟你的老公有交集,並且能跟你老公有共同話題,這樣才能光明正大的接近你老公,然後襯托出他們更懂你老公。再施展點手段,在男人脆弱的時候,空虛的時候,加大點馬力,男人很容易就被俘獲了。
事實是,她們花時間和精力迷倒的男人,一定是在事業上,或者在金錢上能給她們助力。就算開始沒有,睡過了之後,這些就肯定得兌現的。
如果之後能上位,那對她們來說,是階級的跨越。
不能上位,也得了利益,再換一個攻克,一點也不吃虧。
要說這才是一本萬利的事情,花很小的手段,撬動了很大的利益。
在她們向上爬的途中遇到的男人,掌握的金錢和權力,往往比她們在生活中遇到的厲害得多。所以為什麼那麼多人知三當三,因為普通的男人,她們也根本看不上。
*
週五是吳沐之的畢業典禮。李漁兒提前一天晚上,就把一家三口的服裝給準備齊整了。
這是兒子的大事,幼兒園會有各種紀念活動,還要拍照片,所以李漁兒把一家的東西都收拾好了。要不然她才不會搞吳億湛的東西。
除了他們各自的服裝,還有兒子的演出服。畢業典禮當天會有一個盛大的表演,吳沐之是六大主持中的中文主持。還帶一個班級的表演他要參加的。
週四這個晚上,吳億湛居然過了11點還沒回來,打電話去的時候,居然那邊醉意很濃的讓他到DDJ酒吧去接他。
李漁兒有些生氣,不想去,直接拒絕了。
但一想到明天,如果出現在活動現場的是那樣一副醉醺醺的死樣子,吳沐之得多丟臉。
看著熟睡的兒子,她還是拿了車鑰匙出門了。
DDJ酒吧離他們家不近,開車都要30分鐘才能到。
她發車的時候,就發微信問任榛要了包廂號,打算到了直接就上樓,跟任榛一起,把人扛起就走。
她到酒店門外的時候,透過門縫,就能看到吳億湛摟著貝拉在那跟人吹牛。見了真人秀的刺痛,那是比照片的殺傷力要大得多的。
”。了管人有沒的底徹是在現我,係關放開我給,說我跟,啊好多,婆老我“
”?來出看沒麼怎時當我,心個這有兒魚小。你著等能還婆老,去回候時到。啊抱右擁左,啊你慕羨“








