“是！”
喬伊有些驚喜，沒想到蕭隊長還了解過她的資訊。
這證明自己曾在對方的考慮名單內。
蕭霆淵點了點頭，沒什麼架子就近落座，“隨便坐，我們談談。”
兩人各自落座，中間只隔了一個空位。
喬伊禮貌看著蕭霆淵，開始主動介紹自己的履歷。
“我今年25歲，身體素質佳。單水系異能，於三個月前升到四階。”
“目前就職於C區水廠蓄水部，曾經是A級戰隊‘生生不息’的隊員，有豐富的野外經驗，有一定自我生存的能力。”
對於後勤人員來說，在出任務遇到危險的時候，最重要的就是不添亂，能自己保護自己，不拖隊伍後腿。
說明白點，就是躲好不犯蠢就行。
她也是被趙淮生訓練過的，基本逃命能力有，會判斷形勢，會走位，也能苟得住。
“我有三位家屬，除了昏迷不醒的男友，還有一對七歲的雙胞胎外甥，但他們可以不用入隊。”
在末世面試，有沒有家屬也是必答題。
沒有戰鬥力的家屬多，也就代表負擔重。
有些隊伍不要這樣的隊員，嫌麻煩。
面對S級的戰隊首領，隱瞞是不可能的，只能主動減輕對方的嫌棄。
像她這樣拖家帶口的異能者也不少。
所以在基地定居後，大家都以家庭為單位，各自租房住，不再混居。
但她看風暴小隊好像還是混居模式。
這種情況，她帶著這樣三位家屬那就是大負擔，必須要提前打消領導的顧慮。
蕭霆淵不置可否，輕輕釦了扣實木桌面，反而問起了另一個問題。
“你曾是生生不息的隊員，為什麼會脫離原本的戰隊？”
來了來了，這是面試裡最經典常見的問題。
‘你為什麼從上一個公司離職’。
不同的是，末世前是應付，只要回答的漂亮就行。
但在末世裡，面對這樣的強者，撒謊一定得不到錄用。
喬伊選擇實話實說：“我男友曾是‘生生不息’的隊長，他在一個月前出了意外，我和其他隊員產生分歧。”
蕭霆淵卻不滿意她這個回答，直點一個重要資訊：“當初你已經升四階，為什麼會轉到水廠工作？你的團隊沒意見嗎？”
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