三天後，沈冰冰的三條影片全部更新完畢。
粉絲漲到了2萬多，每條影片點贊都在七八萬。
評論區對憂憂一片罵聲。
本來之前採訪的事，劉剛和憂憂的輿論已經消退不少。
但沈冰冰的事件一發酵出來，劉剛又被推上風口浪尖。
甚至還有不少網友表示，憂憂給誰拍廣告影片，就不去哪家店鋪買東西。
漸漸地，沈冰冰評論區出現了不少前憂憂員工現身說法。
表示受到過劉剛的性騷擾。
雖然不明顯，說得很隱晦，但能從他的眼神中看出那種天然的猥瑣感。
此刻，沈冰冰正在辦公室，跟高遠一起觀看評論區。
她憂心忡忡地問道：
“高總，假如有人幫憂憂站臺，說我用完公司資源就跑路，不講良心。”
“我們又該怎麼發聲呢？”
高遠早就諮詢過公司的法務，也找到了國內外的一些商業案例。
這個官司，贏不了，但也不會輸。
首先藝人和經紀公司簽訂合同，必須基於雙方的公平原則，以及投入的資源。
像沈冰冰這樣，在一個傳媒公司上班的員工。
前期獲得的投資與報酬。
基本就是搭配的運營人員，拍攝裝置，以及鬥加投流等等。
但是，這些資源不光是給沈冰冰的，也是全體員工共享的。
畢竟運營除了她的賬號，還得運營其他員工的賬號。裝置，也是全公司一起使用，並不是沈冰冰一人獨享。
所以，最終落到沈冰冰頭上的投資，也不過就是投流罷了。
按照高遠的估算，投流費用在10萬左右。
且有超過一半，都是在賬號開始盈利的前提下，並不是無條件投資。
綜合來看，憂憂一入職就定下的500萬天價違約金不合規。
聽了高遠的分析，沈冰冰這才放下心。
“高總，這樣我就放心了。”
“我就擔心形象和影響不好，之後起號黑粉太多，到時候不能給公司創造收益。”
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