衝著工作效率考慮，在速成班得到的5個點數都被他投在了“清潔員”這一小異能支線上。其中“清潔劑”這一圖示下，基礎技能【汙漬分解】得了2點，高一等階的【除汙】有3點。那麼問題來了，剛升級得的3點他是該繼續往這兩技能上投，還是點亮其他異能工具？又或是乾脆不再往“清潔員”上投入，轉而往其他異能分支上探尋新可能呢？
要不，問問冷副長的建議？
“先說好，咱們‘夙願’可是正規組織，帶官方性質的，不玩強賣這套。也不會強迫基地成員的異能走向。”
被問及到的冷博洋把官話說在前頭。
前方揮舞掃帚的大林幽幽插嘴：“那咋我倆點錯技能樹就得捱罵？”
“你給我閉嘴。”冷博洋咬牙的聲音傳來，“咳咳，那什麼，不離啊，你就放心大膽地點。橫豎除了你，別人也不知道你異能是怎麼個玩法。”
這倒是大實話。就衝著暗界這破異能體系走向的“唯心主義”，沒一個穿越者的異能是百分百一致的，也就意味著沒有效仿物件。
不過……就是因為哪都想選，這才朝您要的建議啊。寧不離哀怨地瞥向基地副長。
大概考慮到是該給新人些指導，冷博洋從牆上支起身子：“行吧，作為名有經驗的前輩，我可以提供一個小小的加點建議。”
寧不離抬頭，只見這位外表年輕的副長大人，用手指比劃出了“一點點”的具體範圍。
“異能這種東西，甭管大小體系，‘專’是關鍵。”冷博洋放下手，“理論上講，異能本身，是由下屬一系列技能組合而成的，是一種代表。比如說同屬‘清潔員’，你說‘戰鬥系’，旁人大抵就知道你的異能走向，在團體中會給你安排個更偏向戰鬥的活計。
而之所以要‘專’，一來是因為這有利於你今後的異能最終發展，到底是某一或某幾種領域的專家，還是啥都會點但不精的普通人，這點對一個組織而言意義重大。二來嘛，你也知道升級獲得的點數是有限的，每個技能最高也就能點5級；而咱們穿越者能升的級也有限，目前頂天了也就到60級。
要你在60級前這也想選，那也能點，那麼到60級後，你的技術樹就是個四不像，異能跟廢了沒區別。
那麼請問，一個異能點廢了的後勤，哪怕有組織扶持，又該如何在暗界順利生存呢？”
一席話對寧不離宛如當頭棒喝。
作為新到暗界的穿越者，寧不離所獲得的一切知識都來自速成班。但終究是理論知識為主，實踐方面則相當的想當然：“多=好”，只要自己掌握的技能越多，就代表異能更強大，對付汙染更輕鬆。
然而無論是速成班裡的教官老師，亦或如今的基地副長，所有人信奉的反倒是“少而精”。因為暗界從來不是一款遊戲。
傳統遊戲中，玩家要麼按照系統設計的升級路線迎頭向前，無需考慮技能；要麼隨喜好肆意加點，大不了卡關時付費洗點。
而在暗界，異能的成長決定著使用者的生存好壞。生死一招定，沒有反悔可能。
於是，移向“掃帚”圖示的手指停下，堅定不移地往“清潔劑”的第二階段【痕跡剝離】移去。
【痕跡剝離：將目標與其身上存在的汙漬、汙染、施加技能進行分離。備註：分離效果與持續時間，將隨本技能等級提升。】
寧不離毫不客氣地往【痕跡剝離】上投入了2點，最後那1點，則是給了同一等階的【除汙】。
至此，寧不離異能加點完畢，手中的清潔劑也在短暫的白光中，得到了質的提升：原先塑膠的瓶身升級成了陶瓷。而面板上，標記著“掃帚”、“抹布”、“拖把”之類圖示下屬分支則消失得無影無蹤，整個“清潔員”異能分支下，獨剩“清潔劑”這一支的圖示仍在閃爍。
又過了約莫小半刻鐘，直到寧不離的【除汙】又上過兩遍這才完成清掃。大林、雯子雖沒能升級，但從表情上看，獲得的經驗值也算令人滿意，看向寧不離的目光也帶著感激。
而冷博洋則是徑直走向房間裡側，推開兩位“清潔員”先前沒來得及關好的裡屋房門。頓時，一股陰冷之氣飄來，給室溫幹成了-3有餘。
寧不離打了個冷顫，就見冷博洋朝門內彎腰做了個“請”的手勢：
“準備好了嗎少年？咱們要開團了哦~”
……所以你家團戰，是讓後勤打前陣的嗎？
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