第80章 意料之外的戰役
注意到寧不離氣質變化的, 不僅只有朱錦一人。幾乎是在短短四天內，整個二基地都重新認識了一遍他們的寧家政。
假如說進修前的寧不離，是個有脾氣的聽話乖寶, 每天規規矩矩做事，認認真真練級；那麼如今的寧不離, 就是個沒得感情的家政機器, 每天除了正常用餐和睡覺, 其餘時間那叫一個哪有工作哪有我, 內卷度直接逼近二基地的一眾管理。
證據就是，寧不離剛回基地的當天下午, 便婉拒了頭兒給放的半天假, 轉頭扎進了一樓文員辦公室, 以“需要核對來月預算”為由, 把正試圖跑訓練場的向懷安按回了工位上。
“寧兄，何苦哉？”翻譯成人話：求你放我去幹架吧，再算賬我非得瘋！
哪成想寧不離微微一笑：“懷兄，報表我幫你分類, 我這有套更高效的，你只需要按照我提供的模版、挨個把數字往裡填就成，絲毫不費腦力。”順帶還能解決因所採用格式不同, 導致的資料錯頻問題。
向懷安眨巴著眼，看著寧不離擱那手指翻飛地給他進行分類，一時間竟忘了反駁自己才是財務總管這件事，甚至下意識地照著對方給自個的模版、開始逐一往裡填寫數字。
而等他總算是完成填寫, 終於把自個從表單堆裡頭拔出來時, 寧不離早已抱起半摞填寫好的報表起身, 頭也不回地往符姐那頭去了。
向懷安：“怪哉！”
與常駐辦公室的後勤同僚們不同, 符姐身為維修員，軍備倉庫才是她的根據地。裝備清點，武器修理等算是最平常的本職工作。
寧不離進門時，她正蹲在地上清點剛送回來的一批受損武器，聽見腳步聲，她下意識抬頭，隨後便見寧不離從懷中的報表中抽取出三分之一放在位於角落的辦公桌上。
“姐，上個月的裝備維修清單我看過了，有幾處資料需要您這邊之後幫著核實下。”寧不離邊說邊取出隨身記錄本，往上頭寫寫畫畫著：“桌上給您放著的是財務部本月及下月在維修方面的預算。您忙，我先跑別處去對接。”
說罷，甚至在符姐都沒反應過來的情況下，人便翻著本子轉頭走了，前往下一站、目的地廚房。
這行動，這效率，不免讓大夥嘖嘖稱奇。
寧家政這是往一基地換了顆腦子？
而隨著訊息在全基地的火速傳開，越來越多的刮目相看讓寧不離的自信心開始迅速膨脹，認為自己已經做好了隨時挑戰更高難度（升職）的準備！
然後他的自信氣焰，便隨著頭兒辦公室房門的一開一合，蕩然無存。
寧不離雙目無神，拖拉著步子從辦公室裡走出，就連腦袋撞上了門框也一無所知。而身後跟著的冷博洋、倒是掛著一臉燦爛的笑，腳步格外歡快。
“小不離啊，既然已經完成了進修，那麼接下來可就要好好工作、努力升級了呀！頭兒剛也說了，只要你升到35級就給升職。你早日升職，我就能早些減負啦！所以為了你副長我的幸福生活，兩個月內升到35級，問題應該不大吧？加油，我看好你！”
聞言，寧不離幽幽把目光投到副長身上，看著人一蹦一跳離去的身影，又認命收回視線，再拖動千斤重的雙腳開始下樓。
他真傻，為什麼會以為區區掌握了一點高效辦公心得，就能獲得另眼相看，並試圖用公務拿捏副長了呢？先不提副長壓根就不好拿捏的問題，話說為啥自己會忘了這人沒臉沒皮的樣？甚至連頭兒都懶得說他！光是升職也是有等級限制一事，他都給忘到一乾二淨了！
“夙願”組織內部規定：考慮到實力越大、責任越大，因此擔任各分基地管理人員，就也意味著需要擁有基礎自保和服眾能力。而最直觀的體現就是異能等級。小異能體系者，40級以上；大異能體系者，35級以上。這便是組織管理層的平均門檻等級。
而寧不離如今，剛過31！
這幅丟了魂似的樣子，讓正擱上樓的老康，險些和他撞了個正著。
“回來了啊、不離！”老康嗓門一如既往的響亮，“剛從頭兒辦公室裡出來？我正要替我們隊長上去辦點事呢！話說在一基地進修的如何？沒被人欺負了去吧？東子——雷基地長前些天還找我抱怨，說是老有文員找他茬，把申請打回去！”
“啊，那事，我知道。”寧不離的聲帶著飄：“因為就是我給打的……”
“哈？”老康一個聽岔了似的緊急扭頭，卻只見到了一個滿是哀怨的背影。
……
