秦國林擺擺手，道：“不用遷就我，我就是提議，不做決策， 我一個老農民懂什麼管理啊？
我只是覺得這人啊跟莊稼一樣， 你給夠了水和肥料，莊稼就會長得好，給你好的回報。
私人廠子想要留住人，長久發展，要讓員工有凝聚力， 就得從待遇上下手。
別提什麼犧牲奉獻，說什麼道德高尚，人家的媳婦兒孩子也不能靠這個養著吧？
多的話我不說了， 年底再說吧，我現在有別的生意要資金，所以，撤資是遲早的事兒。”
說完秦國林就起身，不看眾人神色各異的表情來， 若不是趙孟德的面子，他也不會投資雪糕生產線啊。
一個個的都什麼意思？
以為自己求著他們的嗎？
呵呵，趙孟德管理廠子也不行啊，思維還是僵化，還是太看重人情世故，講究的還是國營廠那一套，你好我好大家好呢。
你不想想，這是你的廠子，其他副廠長都是打工，能真心替你考慮廠長的長遠發展的嗎？
管理，是一門很深奧的學問啊。
秦國林感覺能當個好領導的都不是一般人。
“先散了吧。”
趙孟德追著出去，把其他人都晾在會議室，讓大家面面相覷，這，生氣了？
財務主任陳強冷哼道：“廠子不是種地， 什麼都不懂，外行指導內行。 ”
副廠長白華生跟著站起來， 道：“秦副廠長說的也沒錯，對工人待遇好點兒， 提高工人的歸屬感，凝聚力，廠子才能長久。
陳主任，你一個財務主任，管好你的錢和賬目就好，你今天也是說的多，也是外行知道內行。”
“白華生，你什麼意思？我在廠子做了一輩子了，我什麼事兒沒有見過？”
“你幹幾輩子也是個財務，也不是副廠長， 也沒有資格決策，陳主任，趙廠長是念舊情的人， 可是秦副廠長不一樣，他要的是利益，要的是自己的錢獲得足夠多的回報。”
陳強：“他的回報還不夠多的嗎？才倆月，八萬塊，誰賺錢有這麼快的？”
白華生眯起眼睛：“哦，我說你這麼大怨氣啊， 你嫉妒了！”
陳強：“我沒有，你別來汙衊我。”
“你沒有嫉妒，只是眼紅，哼，懶得跟你說。”
白華生是原來國營雪糕廠的廠長，最瞭解這群人什麼德行，他能被秦國林找來當副廠長，繼續賺錢養家，就是秦國林這一派系的人， 管你什麼財務主任， 你敢冒頭，就懟你。
他都快六十的人了，能幹幾年？
自然是怎麼痛快怎麼來。
陳強被氣的臉紅，“我都是為了廠子好，有了這筆錢，廠子中秋能生產更很多月餅，不是賺的更多？”
“你跟廠長說去，我不聽你的。”
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……
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