請假？
吳泰愣了愣，他還是蠻瞭解關明輝這個員工的，平時勤勤懇懇是標註的模範打工人，晚上加班非常勤快。
現在居然請假？
沒聽說過他遇到什麼事情啊！
“為什麼請假？”吳泰用了捏了捏鼻樑，感覺腦仁疼了起來，現在小程式越來越多，其中“鍵政”、“涉黃”內容也越來越多、
吳泰覺得自己手底下的員工已經不太夠用了，必須得申請額外的人手來搞稽核，否則說不準什麼時候就得被鐵拳砸了。
至於利用智慧AI來搞，抱歉，那玩意兒別人可能不清楚，但是吳泰可太懂了。
起步階段，智慧AI可以說是智障AI，鵝廠雖然也早已立項，但進展一直不太理想。
不過放眼全世界，別說鵝廠，谷歌臉書這類世界頂級公司，目前對智慧AI的探索都處於起步階段。
無他，技術問題太大了，並非一朝一夕就能解決的。
而鵝廠又以看得見的利益為主，大股東們總是期望錢投進去又馬上看到利益，最好也得看到利益前景。
讓他們將錢扔進一個短時間內看不到收益的銷金窟，那可比登天還難。
感慨一番，吳泰又將思緒拉回現實，他只是一個以為手底下員工請假就焦頭爛額的小中層，還是別想那麼多了。
“他去神農架了。”小許露出憧憬之色，他其實也很想去，畢竟那事情傳的有鼻子有眼的，吸引力簡直爆棚。
現如今，一些亂七八糟的網紅店都能吸引起一股打卡熱潮，更別提神農架這種流傳著神秘傳說的自然叢林了。
那附近的酒店均價都從兩三百漲到一兩千了！
甚至還天天爆滿，預定日期都拍到了半個月之後！
“......神農架。”
聽到這個回答，吳泰直接無語了，怎麼又是這個原因？
最近公司裡有多少人因為這事請假翹班了？
到底還有沒有王法了！
人不在，吳泰沒有辦法，他總不能現在去把人給抓回來，只得長吁短嘆回到自己辦公室，遙控指揮其他員工頂替。
“再聯絡一下那個大澤吧。”
吳泰又嘆了口氣。
他的想法很簡單，說服大澤在跳一跳里加點廣告，看看收益轉換率是多少。
但見鬼的是，蘇澤像是對此沒有興趣，愣是不回他的訊息！
再發一條私信。
五分鐘......十分鐘......半小時，依舊沒有任何回應。
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。塞堵路思會不都至甚，憊疲飢會不也，花眼昏頭到覺會不既，機習學臺一了化進如宛澤蘇，下之響影的ffub重多在而
。分養的識知種各著納吸的斷不遠遠，子種顆一是像腦大
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