小劉在總裁辦的八卦小群裡被瘋狂艾特，停好車騰出手來回復語音：“是帶了個男孩兒，長得特好看就是感覺有點怪……你們怎麼知道？”
特助小宋：【那你不管】
接著切到Nextera商業部群聊。
特助不是特殊服務人員宋：【今日宜辦所有噁心事，機會可遇不可求】
梁恪不是一個權力慾很重的老闆，科技公司的人員構成相對而言又要更年輕化許多，溝通更加簡潔有效，加上薪資待遇和上升渠道公開透明，獎懲制度極致細節，這使得Nextera的生態非常健康，眾人各司其職。
梁恪不在，整個框架依靠慣性也可以平穩地執行很久。
這段時間代梁恪處理大多數工作的副總也在群裡，冒出來說：【哪還有什麼噁心事，梁總剛請假你們不就都扔我這處理完了？】
忘了群裡還有個軟柿子，宋特助尷尬地丟了幾個“晦氣”的表情包，說：【小的們，撤，換個群暢聊】
副總又傳送了一連串會被所有正規網站遮蔽的問候語。
說暢聊，其實也並沒有。
梁恪好不容易捨得回公司，總裁辦難免要好好壓榨一番。
一上午安排了一個大會四個小會。
日程其實上週五就發給了他，梁恪自己沒找到時間看。
最近在家他也不算清閒，許藜恩非常想去上幼兒園，在家學個沒完，還養成了固定的室外遛娃路線，從家裡開車到街心公園，一路散步到商場，再去西西弗看書買玩具。
練舞也沒停下。
現在看他跳胡桃夾子別有一番感嘆，梁恪翻出了許多年前的錄影，和許藜恩一起看。
但許藜恩被在老舊畫質裡都明顯比自己萌多了的小孩哥氣哭，梁恪拎齣兒童管理局，才勉強止住。
言秘書沒看出此時反覆斟酌行程表的梁恪是平靜還是不滿意，硬著頭皮說：“老大，這段時間設計部和研發部天天吵架，連外賣小哥都知道咱們這兩個部門快出人命了，這幾個會都是他們把刀架我脖子上說必須今天見到您安排的，要不……”
“是我的問題。先挪兩個到下午。”
梁恪說完，手動把要挪的兩個小會圈了出來，有老闆發話，言秘長鬆了口氣，出去應該不會被砍死。
“你……”梁恪垂眼，話說了一半。
言秘書趕緊說：“藜恩在辦公室有我們的，我一會點奶茶蛋糕來，對了，您中午出去吃還是……”
“吃食堂。”說完，梁恪示意秘書先出去，拽了拽到辦公室也一直坐在他腿上抱著他脖子當擺件的人，“自己玩一會，哥哥很快回來。”
許藜恩甕聲甕氣：“多快？”
梁恪預估了一下：“兩個半小時。”
說完又問：“現在十點鐘，兩個半小時以後是幾點？”
“十二點半。”許藜恩說，“根本不快。”
梁恪笑了聲：“那怎麼辦，不上班怎麼賺錢？下次去西西弗，我們不買東西了好不好？看看就回家，不用花錢。”
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