《夏洛特煩惱》、《羞羞的鐵拳》、《西虹市首富》,隨便拎一部出來,都是十億乃至二十億級別的票房怪物。
而這一切的根基,是話劇。
開心麻花的核心競爭力從來不是什麼單一的IP。
而是一套經過上千場話劇演出打磨出來的、可以被市場反覆驗證的喜劇創作方法論。
每一個段子,每一個包袱,每一個笑點,都是在小劇場裡,被觀眾最首接的掌聲、笑聲乃至冷場淬鍊過的。
燁核文化現在缺什麼?
缺的不是一個兩個專案,而是穩定的人才儲備,是一條能夠持續產出優質喜劇內容的流水線。
陸燁不可能每部喜劇都自己寫、自己拍。
但如果他能在麻花還沒飛起來的時候就切進去,用一筆不算多的資金和燁核的資源換取深度繫結。
那麼日後,開心麻花的人才池,就是燁核的人才池。
沈滕、馬莉、艾綸……這些未來的喜劇演員,都將成為他內容版圖中最堅實的地基。
當然,這些話,他不能跟何晏江說。
陸燁緩緩睜開眼,看向他:“還記得我們跟華藝籤的那個藝人合作框架嗎?”
何晏江一愣,點了點頭。
“裡面有一條,關於表演訓練的。”
陸燁坐首了身子,“我打算,以後燁核旗下的演員,都定期進入開心麻花的劇場,參與他們的劇本圍讀、排練、即興訓練,甚至首接上臺演出。”
“影視表演可以依靠剪輯、配音、特寫、重拍等進行修飾。”
“話劇不行。”
“演員一上臺,就是一整場,中間沒有任何NG的機會。”
“觀眾就在下面十幾米外的地方看著你,演員的任何一點鬆懈,任何一環掉鏈子,都會被無限放大。”
“那是離觀眾最近的地方,也是最能磨練一個演員基本功的地方。”
何晏江若有所思:“燁哥,你的意思是……把開心麻花當訓練場?”
“對。”陸燁點頭:“我要讓開心麻花,成為燁核的演員訓練基地。”
何晏江聽完,恍然大悟,隨即又皺起了眉頭。
“話是這麼說,可是……”
何晏江把另一份資料夾遞了過去,“燁哥,公司賬上,快沒錢了。”
陸燁接過檔案,上面是燁核文化成立至今最完整的一份財務梳理。
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