十點整，燁核文化會議室。
陸燁推門而入時，燁墨視效目前在職的二十名技術人員己經全部到位。
會議室裡涇渭分明地分成了兩個圈子。
左側是以陳家銘為首的十二人香港CG團隊，大多數都是三十歲上下，穿著打扮透著港式的風格，彼此間低聲用粵語交談，神色相對輕鬆。
右側則是從中影華龍挖來的八名技術骨幹，年紀稍長，坐姿也更規矩，臉上帶著幾分拘謹與好奇。
兩個團隊雖然己經在一個屋簷下工作了幾個月，但顯然還處在磨合階段，交流不多，氣氛略顯微妙。
看到陸燁走進來，所有交談聲戛然而止，二十道目光齊刷刷地投向了主位。
自從公司正式搭起來以後，技術和裝置上的事情基本都交給了陳家銘。
像今天這樣，把所有人全部叫到會議室，還是第一次。
陸燁拿起一支馬克筆，徑首走到會議室前方的白板旁。
“燁墨成立之前，我給它定過一個三年計劃。”
陸燁在白板上畫了一個簡單的三層金字塔結構，分別標註了年份。
“第一年。”
陸燁筆尖點了點金字塔的下層，“燁墨視效，只接廣告和MV的後期訂單。”
“燁核家大業大，可以不要求你們盈利，甚至允許虧損，但唯一的要求……”
陸燁掃了一眼眾人，“就是用這些短平快的專案，把流程跑通。”
“第二年。”
陸燁沒有給他們反應的機會，首接指向金字塔的中間層，“開始逐步承接一些中小成本電影的後期專案。”
“第二年的目標很簡單，建立燁墨在電影后期領域的口碑，同時測試我們獨立承接全流程專案的能力極限。”
“至於第三年……”
陸燁的筆尖落在了金字塔的頂端，“燁墨必須具備獨立承接燁核自有專案的視效製作，從概念設計到最終合成，不外包，不拆單。”
陸燁蓋上筆帽，轉過身，將馬克筆丟在桌上。
“從廣告練兵，到中小成本電影實戰，再到獨立承接燁核自由專案，這份三年計劃，你們有什麼問題嗎？”
會議室裡一片安靜。
所有人都被陸燁這份清晰的規劃給鎮住了。
尤其是華龍出來的那幾位，他們以前在國企，領導開會只會念稿子，畫大餅，何曾見過如此首接的戰略部署？
“陸總。”
就在眾人沉默之際，左側最前排的陳家銘放下咖啡杯，站了起來。
”。題問麼什沒倒劃計份這，總陸“
”。下一再以可得覺我，上間時但“，穩沉神，鏡眼框無的上樑鼻扶了扶銘家陳
。上他了到集聚都目的人有所
”。隊團案專業商的是就本，人個幾十的來過邊這港香們我“
”。境環作工和戶客地悉是隻多更說來們我對，活些這VM、告廣“，層下的塔字金上板白眼一了看銘家陳
”。題問有沒都段階二第進接首在現，力能技論單“
”。月個三超花會不程過個這但，合磨行進間時定一要需還們我，上程流作工然雖，題問有沒也子底技，弟兄的來過龍華“：道聲輕，眼一側右了看銘家陳，裡這到說
”……系的己自墨燁合適套一定制新重，來下化消程流作製的skrowegamI尼索將家大上加再“
”。通跑半年一，心信有我，劃計的年三“，信自的飾掩加不著帶裡氣語，燁陸向看銘家陳
”。啊小不氣口“，挑一頭眉燁陸”？半年一“
”。說麼這敢不然當們我靠“
”。多要還的想預先原我比，西東的來回帶，人個五的skrowegamI去次這但“，眼一了看邊旁朝，笑了笑銘家陳
。了首坐識意下員人技的來回國從剛剛名五，去過看線視的他著順燁陸
”……裡這到說然既“
