南巡春風席捲全國，改革口子徹底放開，原本謹慎試探的地方改制，驟然提速。
趙立春雷厲風行。
首接在漢東省內掀起一場大範圍的中小國企改制風暴。
他現在是三把手，二把手鄭成基本上是個吉祥物，只等著安穩退休。
隨後，省國資委、經貿委聯合下發檔案，針對全省一批經營僵化、產能閒置、連年虧損、效益低迷的老舊市屬、省屬國企，全面啟動“全民轉集體”改制工作。
這批廠子，大多是七八十年代遺留的老輕工、老紡織、老日用品工廠。
簡而言之，常年體制僵化、人浮於事、裝置老化，守著閒置廠房和老舊生產線年年虧錢，早己成為地方財政的累贅包袱。
放在以往，無人敢動、無人敢改，怕擔國有資產流失的罪名、怕引發職工維穩風波。
就算是趙立春也不太敢動手。
但是，南巡之後政策鬆綁、改革容錯空間極大。
現在，全民所有制轉集體股份制，完全合規合法、有據可依，是盤活殭屍國資的最優解。
不是集體企業，自然也就沒有什麼財政補貼了。
政府自然也是可以輕裝上陣了。
短短數日，十幾家老舊國企完成產權梳理、身份改制，褪去全民國企外殼，變為集體股份制企業。
產權更加靈活、經營不再受限、自主許可權徹底放開，徹底擺脫層層審批的體制枷鎖。
當然，這也就是要自力更生了。
活下去，那自然是最好的。
活不下去，那就是死。
真正的大規模改制實際上是要等到1997之後。
那個時候迎來了大規模、斷崖式、下崗潮改制。
趙立春現在多少有點超前了。
不過，他也有底氣。
我兒子牛逼！
改制了，不會讓這些工廠餓死。
短時間內，讓他們存活下來。
改制落地當晚
趙瑞龍在京州食品總廠會議室，單獨約談了這批新改制集體企業的一把手。
紡織一廠廠長馬衛國、日用百貨廠廠長劉長順、勞保製品廠廠長孫建軍、針織家紡廠廠長周傳明。
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