宇文伯峻有魄力，但他太忙了，沒有精力事無鉅細地過問。
宇文弘有執行力，但他不屑於經商，覺得那是“末業”。
只有宇文靜，既有魄力又有執行力，而且——她不怕得罪人。
這是她在過往世界中用無數次失敗和教訓換來的經驗：管理者的首要素質不是聰明，不是勤奮，而是不怕得罪人。
因為你永遠不可能讓所有人滿意。你越是想讓所有人都滿意，就越是什麼都做不成。
宇文靜的這套制度推行下去之後，宇文氏鹽鐵貿易的效率提高了將近五成，利潤增長了將近三倍。那些在賬目上做手腳的老油條們要麼老老實實幹活，要麼捲鋪蓋走人。
八歲的宇文靜，用不到半年的時間，把宇文氏的鹽鐵貿易打理得井井有條。
宇文伯峻看著孫女兒送來的季度報告——是的，她甚至發明了“季度報告”這種東西，把過去三個月的情況用最簡潔明瞭的方式彙總成一份檔案——老爺子在書房裡寫了整整一個時辰。
從那以後，宇文伯峻再也沒有把宇文靜當成一個孩子。
他開始把更多的事務交給她：先是鹽鐵，然後是布匹，然後是糧食，最後是整個家族的全部產業。
到宇文靜十二歲的時候，她己經實際掌管了宇文氏將近七成的產業。
宇文伯峻退居幕後，只在最關鍵的大事上出面。
而宇文靜的“名聲”，也開始在建康城的世家圈子中流傳開來。
不是那種“某某家的女兒美貌無雙、才情絕世”的名聲——那種名聲對於世家女子來說雖然不算壞事，但也算不上什麼真正的讚譽。
宇文靜的名聲很特別。
人們說起她的時候，用的詞通常是：“宇文家的二娘子，是個能管事的。”
在這個時代，對於一個未出閣的女子來說，這己經是最高級別的讚譽了。
當然，也有很多人對此不以為然。
尤其是那些恪守禮法的老派士族，他們覺得女子經商是“牝雞司晨”，有違天道。
宇文靜的母親沈氏就曾經不止一次地收到過其他世家夫人的“善意提醒”：
“你們家二娘子這麼能幹，將來可怎麼嫁得出去啊，哪個世家願意要一個比自家郎君還能幹的媳婦。”
沈氏每次聽到這話都會微微一笑，不予置評。
因為她知道，這些人的眼界太窄了。
他們只看到宇文靜的“能幹”，卻沒有看到宇文靜的“能幹”背後代表著什麼。
那代表著——無論宇文靜嫁到哪一家，她都能給那一家帶來實實在在的利益。
在這個世界上，沒有什麼比“利益”更能打動人心的了。
果然，宇文靜十西歲那年，上門提親的人幾乎踏破了宇文家的門檻。
從建康到會稽，從吳郡到義興，大大小小的世家都派了媒人來。
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