鋼升磁業的工商變更登記也在同一天完成。
法定代表人變更，股權結構重新登記。
雲川資本成為鋼升磁業的控股股東。
鋼升磁業正式易主，改姓雲。
51億6500萬毫無疑問是一筆鉅款。
極大程度上壓縮了雲川的現金流。
考慮到火芯引力工廠正在建設，還得維持三家公司的運轉，他即將面臨很大的資金壓力。
不過雲川並不擔心。
一切都是值得的。
錢存在銀行又不能下崽，變成優質資產才能活水長流。
有LH高效能磁鋼技術的鋼升磁業說是會下蛋的母雞也不為過。
鋼升磁業的發展潛力遠超鈞能電霸。
LH高效能磁鋼的應用場景更多。
花出去的51億6500萬在可以預見的未來，將以十倍，甚至百倍賺回來。
畢竟，雲川可不僅僅只掌握了LH高效能磁鋼這一種技術。
當然，那些都是後話。
眼下最要緊的還是儘早量產LH高效能磁鋼，玩轉鋼升磁業。
申報技術專業和調整生產線同步進行。
雲川親自下到車間一線指揮產線調整工作。
一切都在按計劃推進。
然而，真正的風暴，往往在你以為一切盡在掌握的時，悄然降臨。
第一次高層會議，雲川遇到了大麻煩。
作為他接手公司後召開的第一次高層管理會議，參會的有公司副總經理、財務總監、生產總監、銷售總監、人力資源總監等十幾位核心高管。
全是前任留下的班底，侯傑的馬仔。
雲川坐在主位上，將這些人的微表情盡收眼底。
還沒等他開口，人力資源總監率先發聲。
“雲總，我有件事想跟您反映一下。”
人力資源總監50歲左右，說話的語氣客氣，但措辭卻帶著一種不容迴避的鋒芒，“公司被收購之後，員工當中普遍存在一些擔憂。
”。求訴個一出提您向們我託們工員，慮顧些有也定穩位崗的己自對，定確太不向方展發的來未司公對家大
”？求訴麼什，吧對監總錢“：道說聲不，行那監總源資力人定鎖準，料資上手翻川雲
。調上統系次一行進酬薪的層理管全對，後手接東新在夠能司公希家大，好良展發司公“
”。%03於低不議建員人技心核，%02在議建步初們我，面方度幅
。錢加要，~哦
。呀威馬下闆老給，薪加求要就來上
。監總事人和監總務財掉拿想只來本川雲
。事人和務財握掌於在鍵關最，團個一控掌速迅想，來以古自
。部吏的事人管和部戶的務財管是也的高崇最位地，部六廷朝代古
？嗎輕年他負欺，宮手聯然竟人夥這前眼是可
？招後的留傑侯是這說是還
。人他其向看笑，的氣氣客客是還上面表過不，了怒川雲
”。識共的家大是還，思意的人個一監總錢是這“
。答應人沒
。認承是即默沉
。衍敷分十得現表條油老場職群這，闆老新個這川雲於對
。勢架的去下不轉運就司公，們他開離種一有大
”？樣怎又意同不是要我，嘍識共是就那“
。職離人不致導能可，心人了寒會怕只“：道說聲沉監總錢
”。們他接在頭獵有經己說據，將強兵的下天打起一總侯著跟初當是都們他，幹骨位幾的部產生和部技是其尤
？呢們你那“
”？幹不子挑撂也們你，薪加意同不我果如
。定肯是即默沉，默沉是然依
。上面桌到擺告報職辭把然竟，絕更監總錢
。住繃沒點差川雲，告報職辭份那著看
。償賠1+N給用不職辭主
！！！門臨喜雙，定為言一
！嗷悔反準不可
