“我說要讓他們留下辦法，不是留一句保證。”
許工翻開記錄本。以前的內容大多隻有開機、故障、換件，油溫和壓力偶爾寫一筆，字還不是一個人記的。
“上次油溫升高，如果每天有人按同一個位置、同一個時段記，未必等到報警才發現。你們來六次可以，走了以後剩下二十多天怎麼辦？”
韓慶國說：“做張日常記錄表，操作工填。”
“別做得像考大學。”許工把筆記本推過去，“一班最多五六項，能看懂、肯填，比一張二十項的表有用。”
陳科長卻沒有馬上答應。
“表可以做，誰簽字得再商量。車間的人一看要簽名，先怕哪天裝置壞了，全算到自己頭上。”
“那不簽名，數是誰寫的？”顧明嵐問。
“所以麻煩。”
許工把記錄本翻到一頁油溫資料。上面只寫了一個“四十六”，沒有時間，也沒有班次。
“這就是沒人肯落名留下的。四十六度，是剛開機、磨完一根，還是收班前，誰也說不清。記了跟沒記一樣。”
趙長河說：“記錄不是認罪書。數高了先查機器，誰故意不報、亂填，再找誰。要是一寫高溫就先扣操作工獎金，過不了三天，所有表上都得是正常。”
陳科長抬手揉了揉眉心。
“這話我回去跟車間主任說。你們的協議裡也寫一句，日常記錄是判斷依據，不是單憑一個數追責。”
顧明嵐沒有立刻落筆。
“這是你們廠裡的管理辦法，不能混進臨江廠的服務承諾。可以寫在維護說明裡，由你們自己簽發。”
“行。”許工說，“這一條我來辦。”
周立民看了許工一眼。
上次在紅星廠，兩個人開頭差點頂起來。現在許工沒有請他們包辦，反而先問紅星廠的人怎麼接著做。
“巡檢時教一次。”周立民說，“不講一堆原理，就教操作工看哪幾個數，什麼變化必須報裝置科。”
顧明嵐起身走到黑板前，拿粉筆劃了三欄。
巡檢內。
另行報價。
紅星廠責任。
她先把“冷機、熱機記錄”“潤滑液壓檢查”“電氣測量”“維護記錄指導”寫進第一欄；把零件、突發大修、臨時增加裝置寫進第二欄；把批准停機、現場拆裝、日常記錄和按建議處理寫進第三欄。
陳科長盯著黑板。
“換個十幾塊的密封圈，也另行報價？”
“零件按實際。”顧明嵐說，“要不要另算人工，可以談。先把東西歸誰買寫清。”
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