“這件事我問過林組長了，他說，是打算換一個車牌號，到時候確定好了再申請，免得麻煩。”
顧鴻堯沉默著，他的手指放在桌面上，才道：“出去吧。”
行政經理如釋重負地出去了。
門關上了。
顧鴻堯低下頭，陽光被遮光簾擋了一半，在他的一邊肩膀上留下灰撲撲的陰影。
關於早上在大廳裡的那件事，在走廊和茶水間都能聽到。
“要不說是總經理，是我的話，我肯定當場發瘋了。”
“安保這個月肯定得挨罰了。”
“嗨，我要是顧總，一定找法務部，讓對方賠個十萬八萬的精神損失費。”
也有一些人幸災樂禍，偷偷說了句“活該。”
過了幾天，總部向KL借調支援的人事調動傳來了。
名義是集團下有一個新專案，需要抽調各分部的一兩位技術骨幹前往專案地點，時間是半年。
林朝的名字赫然在目。
只是借調，不是辭職，也不是去總部。
訊息傳來的時候，林朝正在和旁邊幾位程式設計師討論遊戲的一個技術難點。
張金京是最先得到訊息的一批人。
“小林，半年啊！你走了我怎麼辦？半年我怎麼受得了？！”
林朝怔了一下，做出恰到好處的驚訝：“半年？”
“對啊，總部發的通知，你的人事關係還是KL的，但薪資待遇由總部支付。”
林朝點開自己的郵箱，沒有通知：“我怎麼沒有收到？”
“大概只發給了顧總和人事那邊？”
林朝看向對面的辦公室，沒說什麼。
“林組長，你真要去嗎？”
“肯定去啊，這可是絕佳的上升空間，以後說不定還會調去總部。”張金京雖然如此說，也流露出不捨。
“那《天鼎》專案怎麼辦？”幾個新來的程式設計師面面相覷。
他們都是職場的老油條了，雖然才來KL沒多久，但他們已經摸清了林朝的實力和性格。
深知在職場上能遇到林朝這種隊友，簡直是打著燈籠都找不到的。
甚至說，他們在工作上對林朝產生依賴了。
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