《冷麵上司的秘密【完結】》第42頁 如果真的坐實了違規勞務(1)

作者:采藍舟·13小時前

如果真的坐實了違規勞務,顧鴻堯很可能受到總部的問責。

有人鬆了一口氣,有人心裡不安,有人則暗自期待著什麼。

下午兩點,林朝被單獨叫進了會談室。

他是第一個被叫進去的。

“問卷顯示,你們總經理奉行結果導向的工作制,必須在規定時間內完成自己的任務,有些職員表示壓力很大,你怎麼看?”

坐在對面的是三個人,中間就是那位審計部的主管。

林朝道:“我本人沒有面臨那種壓力,其他同事我不知情,不過從我入職到現在,同事們都沒有出現過熬夜加班的情況,除了緊急事故外。”

“那老蔡呢?”

“老蔡是我的組員,他很勤快,交代的工作任務從沒有超過時間,至於他的加班時間,我問過他,他說回家聽他媳婦嘮叨,還不如在公司多幹點,多拿點績效,我知道他的壓力,所以也沒有多勸他,這件事我有責任。”

一個情理之中又意料之外的回答,讓那位審計主管挑了挑眉:“所以你覺得他有沒有在外面接外包,利用公司的資源,賺外快。”

果然是這樣,這才是調查組真正的目的。根本不是什麼勞務審查,而是風險評估。

如果承認老蔡接外包,並且還拿到了高額的離職賠償,顧鴻堯就是管理不當,包庇縱容,如果不承認,顧鴻堯就是壓榨員工,勞務違規。

總部會藉機從顧鴻堯手裡爭奪他們想要的,也許是《天鼎》的運營權,也許是一份股權,也許是這個總經理的位置。

怎麼說都是陷阱。

林朝道:“我不知道老蔡有沒有接外包,相反,我認為是KL的彈性工作制讓他撐了這麼多年。讓他能養一對年邁的雙親,養出一個優秀的兒子,甚至讓他在市裡買一套房。”

審計主管沉吟著,沒有說話。

記錄員在旁邊打字,鍵盤敲擊的聲音格外清晰。

“照你的意思,你在KL工作得很不錯?很喜歡這裡嗎?”

這一個問題略帶溫情,和剛剛的公事公辦有些格格不入。

其實,審計主管自己也有些尷尬。

他有什麼辦法呢?這句話是上面親自點名要問的。

從總部來的時候,他心裡也是有些疑慮的,為什麼董事會要親自點名一個小組長,而且是“重點詢問這個年輕人的意見。”

林朝怔了一下:“我覺得KL很好,只是上下之間缺少了溝通和理解。”

這時候,審計主管放在桌上的手機響起來了。

他看了一眼來電顯示,神情嚴肅,立刻接起電話。

“董事長……對,我在這裡,您有什麼吩咐?”然後他的眼神驚愕地落在對面的林朝身上。

他把手機遞給他:“這是我們董事長,他有話要跟您說。”

旁邊的兩個調查組成員對看一眼,眼裡是掩飾不住的驚訝和猜疑。

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