第534章 撈人才
這場十分鐘的工作彙報，好像有效果，又好像沒效果。
林小禾坐在車裡，突然想起韋斯萊和梅麗娜。
自己做領袖的時候，是合格的嗎？
他們會對自己的決策，心裡有疑異，私底下嘀嘀咕咕嗎？
過往的一幕幕在腦海裡閃過，林小禾嘴角勾起，臉上浮現出溫柔且懷念的笑。
林小禾深吸一口氣，再次打起精神。
她能感受到，神權的流逝在減緩，這說明她的方向是正確的，策略是有效的。
夏利車並沒有駛回安寧縣，而是奔向火車站。
離省工作組駕臨安寧縣還有半個月時間，相關準備接待工作可以交給田縣長。
林小禾坐上火車，直奔哈市。
想要以一人之力抵抗已形成的大勢，每一分每一秒都是極其珍貴的。
林小禾需要儘快落實研究所的事。
哈市這座被譽為遠東莫斯科的城市，建築充滿了俄式風格。
一齣火車站，林小禾一行人就被前來拉活的司機圍住了。
“老闆，去哪？”
“老闆，上我車啊。”
6個保衛員牢牢護住林小禾，從蜂擁的人群中擠出一條路。
他們此行的目的地是工業大學。
作為一所身處東北的老牌重點大學，1994年的工業大學也面臨著市場經濟衝擊下的各種困境。
由於教授、老師的薪資待遇嚴重跟不上經濟的發展，從去年年初開始，工業大學就出現教授下海、教授流失的現象。
在這時期，有許多教授被忽悠，移民國外去刷盤子，最後浪費一生所學。
按照歷史足跡，直到兩年後，工業大學首批進入國家211工程，5年後又首批進入985工程，這才正式升格為國家衝擊世界一流大學的尖刀連，憑藉航天背景和國防特色，爭取到相對充裕的國家科研經費，穩住了被稱為新一代八百壯士的師資隊。
林小禾提前兩年來這裡，並不只是為了撿漏，而是想讓八百壯士成為一千壯士，兩千壯士。
工業大學在兩年前，就創辦了高新技術園區，提出一校半區，一區補校，校區結合，一校兩制的辦學模式。
簡單來說，就是學校直接下廠辦企業，用市場利潤反哺教學科研。
林小禾此次來工業大學對接的正是高新技術園區。
園區工作人員安排專人接待林小禾。
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