郊區附近的老農們用竹籃子拎著自家種的瓜果蔬菜，在廠門口售賣。
一個廠子帶來的周邊經濟效益，在此刻，展露無遺。
林小禾走進彩電總裝車間，只見6條生產線全速運轉，傳送帶上的機殼像河流一樣往前湧，流水線末端，每隔十幾秒就有一臺彩電打包下線。
林小禾又看了一眼牆上的排班表，依舊是三班倒。
“工人們身體可還吃得消？待遇有沒有跟上？”
工會主任連忙上前一步：“我們嚴格遵守《勞動法》，節假日三倍工資。上個月，工人薪酬的中位數是1563元。”
這一年，東北的職工月平均工資在400塊錢左右。
粵省的職工平均工資要高些，將近700，經濟最有活力的深圳高達1000，廣州則是800出頭。
長虹廠的1500月薪，相當有競爭力，這還沒算年底的分紅。以長虹廠的發展勢頭，等到了今年年底，每人分紅最起碼能有5000塊。
林小禾嗯了一聲，補充道：“我們廠沒有廠辦醫院，給咱們職工們把醫療保險買上。你去跟商業保險公司接觸一下，以企業名義給工人們買商業保險，大概需要多少錢，能不能把錢打下來，或者量身定製一款商業保險。”
工會會長傻眼，商業保險？
“人保……可能不會同意吧。”
那麼大個國企呢，人家不愁業務。
林小禾：“那就去找民營企業。我記得深圳有一家平安保險，成了七八年了。”
“好的。”
似乎想到什麼，林小禾對戰略部部長道：“你跟著他一起去深圳，看看平安保險需不需要注資。如果需要的話，咱們註冊個投資分公司，以分公司的名義入股。”
“好的。”戰略部部長敏銳地察覺到，林廠長應該是缺錢了，或者是為以後的缺錢做準備。
看來，他要多發動部門的人和人脈，看看有沒有適合投資的專案。
林小禾腳步一頓，補充道：“除了平安保險，你再多接觸下網際網路方面的人才。我們長虹廠是做實業的，但未來，網際網路是風口。咱們賬面上那麼多錢，不能趴著不動，必須流轉起來。”
林小禾想了想，囑咐道：“成立投資分公司是很重要的，先拿出3000萬，去投資專案。不夠的話，來找我。”
長虹廠擁有好幾個下金蛋的母雞，現金流充裕得連省裡都眼饞。
戰略部部長：“好的，廠長。”
逛完廠子，林小禾馬不停蹄去研究中心。
研究中心有長虹廠獵頭從全國各地挖來的研究員，他們自成一派，另一派則是哈工大畢業生和教授。
對於他們的爭鬥，只要不影響到專案，林小禾都是睜一隻眼閉一隻眼。
“我定下幾個專案，提高到最優級。第一，液晶技術升級為可在零下40度的極寒極風環保環境下能正常運轉。第二，利用小靈通的基站和終端技術，開發數字集群系統。第三，研發智慧電潛泵控制器。第四，超大功率移動式變電站，大型油浸式電力變壓器……”
林小禾在專案表上，庫庫寫下一長串專案，就準備趕赴下一個戰場。
“等等。”哈工大葛教授快步跑出來叫上林小禾，壓低聲音道，“這些技術……是用於油田的。”
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