林小禾從三個研究所要人，其實就是為國家培養超時代人才，能被選到就是賺到。
林小禾的態度十分堅定，只要人，沒說非要業務骨幹，又不找國家要錢，除了浪費點時間，不會造成其他不利影響。
專家們再反對，就有點說不過去了。
在專家組的默許下，代號【龍鱗】的計劃全票透過。
專案對外宣稱是攻關新型陶瓷絕緣體材料，用來確保專案安全。
同時，由省政府出面，向中樞申請從國外引進關鍵裝置的外匯額度和免稅政策。
專案掛靠長虹集團研究所，以研究所的名義，分別向中科院物理所，中科院金屬所，低溫電子研究所發借調函。
長虹投資公司則定向向該專案一期注資3000萬，獲得常溫超導材料的商業使用權。
“啊？所長，為什麼叫我們去啊？長虹集團研究所跟我們的研究方向完全不一樣嘛。”
剛畢業的馬冬梅博士聽所裡的老同志說，自己被髮配邊疆了，氣憤之下，直接跑到所長辦公室表達抗議。
所長橫眉豎目，充滿威嚴道：“馬冬梅同志，注意你的態度，服從組織安排。又不是隻有你一個人去，怎麼不見其他人有意見？過來，把這份保密協議籤一下。”
所長打一棒子，便給一顆甜棗：“長虹集團給的待遇是極好的，你去那邊之後，除了所裡給的基本工資，還會有長虹集團給的津貼。包吃包住，每個月津貼4000塊，還有專案階段獎金，據說單位以萬計。”
所長認為這個專案階段獎金純屬畫大餅，但他肯定不會說出來，不然怎麼忽悠年輕同志去長虹集團研究所？
反正那位林副市只要求借調研究員，並沒有要求是業務骨幹。
馬冬梅憋憋屈屈地簽完保密協議，走出所長辦公室，回到實驗室，面對的便是眾人同情的目光。
帶她的教授走過來，拍拍馬冬梅的肩膀，安撫道：“你先去那邊待一陣子，專案完事後，還能再回來。”
教授嚥下嘴邊的嘆息，垂下眼眸，擋住眼裡的惋惜。
30歲左右，正是研究員的黃金年齡，思維非常活躍。
可惜了，馬冬梅雖然天分不強，但為人勤勉，是很值得信賴的助手。如果她能深耕自己的領域，說不定能做出一番成績。
此去長虹集團研究所，馬冬梅的發展上限就已經定了。
第623章 心寶老師
大巴在省城的大街上疾馳，灰濛濛的樓影掠過車窗。
“三院抽調，連專案名稱都不讓問。”中科院物理所的張志和低聲說，“我聽說長虹是做彩電的，怎麼搞起材料研究了？”
“我在金屬所搞了十五年鑄造，突然讓我來省城報到。”王建國嘆氣，“怕是又要搞什麼獻禮工程。”
“還簽了保密協議，連家裡人都不能說。”合肥來的女研究員李敏抱著資料袋，“我老公問我調去哪兒，我只能說東北某單位。”
“不會是搞什麼軍工廠吧？”有人猜測。
“軍工廠也不至於這麼神秘。”張志和搖頭，“我看八成是某個領導拍腦袋的專案，調咱們來充門面。”
車廂裡一片附和。
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