徐正專業能力明明不算差，甚至稱得上是部門裡的技術骨幹，可這麼多年，卻一直原地踏步，始終待在同一個不起眼的崗位上，從未得到過晉升。
於是沈逸不動聲色地打聽了一番。
原來，徐正當年是有過一次絕佳的晉升機會的。可就在那節骨眼上，他卻被人揭發，抄襲了同事的方案。
此事一齣，晉升自然泡了湯，他本人還受到了公司的處罰。
而最終頂替他晉升上位的，正是那位“被抄襲”的同事，李有為。
自那以後，李有為便成了徐正的頂頭上司。
奇怪的是，李有為並沒趕盡殺絕，既沒調崗也沒開除，反倒是徐正自己，為此鬧過好幾次。
可到最後，也不知是為了什麼，徐正忽然就偃旗息鼓，不鬧了。
只是從那以後，這個人便變得異常沉默，像是被抽走了魂兒。
沈逸是何等聰明的人，這裡面的貓膩幾乎是立刻就引起了他的警覺。
他不動聲色地拜託了相熟的同事，幫忙調出了徐正與李有為二人早年間做過的全部方案。
仔仔細細地比對了一番後，他心中便有了斷定。
當年那份被抄襲的方案，其行文風格、思路脈絡，都與徐正一貫的風格如出一轍。
而李有為早年間做的其他方案，其風格與那份被抄的方案，卻存在著明顯的、無法彌合的差異。
究竟是誰抄了誰，還真不好說。
正當他心中思忖著的時候，辦公室那頭，忽然傳來了一陣刺耳的呵斥聲。
沈逸轉過頭。
周圍的同事們也都停下了手中的活計，噤若寒蟬地悄悄觀望著。
是徐正又在捱罵，李有為罵得極難聽，將他的方案貶得一文不值，斥責他做出來的東西是垃圾，害得客戶極為不滿。
徐正就那樣低著頭，沉默地聽著，臉色難看到了極點。甚至當李有為將手中的檔案狠狠摔到他身上、紙張散落一地時，他也沒有半分反抗，只是彎下腰，一張一張地默默撿拾著。
那副逆來順受的模樣，看得沈逸眼神微沉。
有人小聲嘀咕：“徐工又在挨李主管的罵了。”
“這個月已經第三次了吧。”
“唉，徐工真可憐。”
等徐正沉默著出來，整個部門大氣不敢出。沈逸旁邊的同事湊過來壓低聲音：“你是沒看出來，李主管他就是故意的，故意找茬兒磋磨老徐呢。”
沈逸不動聲色地收拾好手邊的資料。
也就在這時，李有為的聲音又響了起來，這一次，點的卻是沈逸的名字。
沈逸整了整神色，走了進去。
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