“同偉啊,你的能力老師都看在眼裡,唯一的問題,就是你能平衡好工作和學業嗎?”
高育良微微皺起眉頭,目光中帶著關切與疑慮。接著,他打趣道:
“你現在可是漢東政壇上炙手可熱的新人,肩上的擔子可不輕啊。”
研究生的課程對於祁同偉來說,雖然有一定的難度,但以他的學習能力而言,依舊綽綽有餘、不在話下。
祁同偉淡然一笑,謙遜地回答道:
“老師,京州新區的規劃已經定下來了,剩下的具體工作將由相關部門負責,我這邊能輕鬆不少。”
高育良聞言點了點頭,答應道:
“行,我沒問題,你單位那邊呢?”
根據1986年9月學位委員會《關於在職人員申請碩士、博士學位的試行辦法》中,總則第二條的規定:
申請學位的在職人員首先需要積極完成本職工作,在具有碩士或博士學位學術水平的同等學力後,經所在單位同意,便可以向學位授予單位申請碩士或博士學位。
由學位授予單位對申請人進行資格審查,而按照《學位條例暫行實施辦法》第六條的要求,兩位推薦人必須瞭解申請人所提交論文的實際工作過程,其中至少有一位是接受單位的專家。
其實按照規定,申請人還應當具有本專業或相近專業3年以上的工作經驗,但這個並非強制規定,可操作的空間很大。祁同偉決定先做好所有準備,等工作穩定後再進行申請。
高老師剛剛離開漢東大學不久,祁同偉想拜託高育良幫他介紹一個經濟系的導師,而省計委這邊,他也提前跟史主任打好了招呼。
在這個年代,連本科生都極為稀少,更何況研究生了。
研究生畢業分配工作時,大多數直接去了省裡的重點部門,基本沒有下放到偏遠縣市和鄉鎮的。
當然,像祁同偉那種被梁璐針對的情況除外。
而且,不管是分宿舍還是分房子的時候,研究生都可以享受排隊優先的待遇。等正式開始工作了,單位一把手還需要定期過問他們的生活,幫助解決問題。
如果單身的話,不僅要介紹物件,甚至還會定期組織相親活動。有物件的呢,婚後也會給配偶安排工作。
從生活、工作到感情上,突出一個全方位、無死角的關懷與照顧。
對於有意向、有能力繼續深造的人才,領導不但不會阻止,反而積極配合,會提供諸多便利,甚至連上學的學費都不用自已出。
當年,有部分沒考上大學的職工,都是參加工作後,由單位掏錢上的電大,這樣既能增加工齡,又拿了工資,真可謂是人生贏家。
祁同偉神色認真地說道:
“老師,我已經問過領導了,他表示同意。”
高育良擔心祁同偉的步子邁得太大,不放心地叮囑道:
“年少得志,更要沉下心來,千萬不能浮躁。”
祁同偉清楚高育良的良苦用心,鄭重點頭道:
“老師說得是,我一定記在心裡。”
高育良微微一笑,趁機教導道:
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