年輕沒有經驗沒問題，有自己把關。
技術能力比不上一些老油條也沒事，自己有【自研】詞條，研發一定會成功。
但是陳星絕對不允許自己公司內出現那種油子，這種人哪怕有經驗，有技術，給紅星帶來的也只會是拖累。
這種人業內也稱他們為游擊隊，就是哪個廠家想模仿一些熱賣的產品人手不夠，他們游擊隊就會入職進去幫助，掙一筆快錢就溜，甚至還會把你搞的設計和方案轉手就賣出去，毫無職業道德可言。
“啪啪啪”
陳星進門衝著這些新人拍拍手，清了清嗓子介紹道：“給大家介紹一下。”
“我身邊這位是孫開宇，孫組長，以後紅星的新機入網審批由他負責，你們不同專案組的手機和方案，需以孫組長在檢測中心的反饋為主進行。”
孫開宇激動的面色通紅，他就知道，他就知道。
自己抓住了機會。
“開宇，你先進去吧，你的辦公室在第三排，有兩個新人一併交給你了。
說是辦公室，其實就是在平層裝修出來的玻璃隔間，三樓整個大平層被陳星分為了四個區域和6個獨立的辦公室，目前還沒有進行正式分配。
這個研發部陳星可以說是投入了極大的心血，從春節前裝修的時候他就訂購了不少的裝置，有些已經到貨安裝完畢，有些則還是在訂購中。
總投入約1100萬人民幣，而且像ota暗室以配套儀器總體裝下來要340萬並且週期很長，陳星暫時選擇的是外包。
這幾十名研發人員陳星暫時給他們分成了四個小組：
一、硬體開發部，這是燒錢的主力。
一個數字示波器價格要55萬，買了三臺。
用於射頻除錯的頻譜分析儀單套80萬，這玩意可不敢省錢，因為不同的價格能買到的效能是天差地別。
網路分析儀，用於精確測量天線和射頻電路的效能，比頻譜儀更貴達到了110萬。
還有高精度直流電源，恆溫恆溼試驗箱，振動測試臺等等，僅這些陳星就給硬體開發部投入了340萬，這還不算零散工具，元器件和耗材。
總投資輕鬆的超過了400萬。
二、軟體開發部，這看似不像硬體開發部那麼燒錢，其實隱形的投入一點都不少。
高效能的電腦，開發板，程式碼伺服器都不便宜。
當然這個部門最貴的還是軟體授權部分，作業系統，工具軟體等差不多花了76萬，總投入也是破百萬。
三、結構設計部。
這個部門其實還好，一些東西都可以外包出去做，所以目前的投入都只在建模軟體的授權上，像手板機之類的裝置，要等一段時間再訂購。
四、測試與驗證部。
