沈穎急忙掏出她隨身帶的本子，將陳星的話給記下來。
上午九點半，乘坐酒店接待車的陳星來到了億恆科技。
這還是他第一次來這邊。
“陳總，歡迎你。”
剛進入這個佔地約40多畝的研發中心，一名戴著眼鏡，40多歲的中年人便主動迎了上來。
“陸教授。”
陸遠江也知道，紅星作為一家手機公司，收購億恆科技後，肯定是要做一些方向上調整的。
哪怕當時沒做。
未來肯定也會做。
今天陳總特意來，他估計就是來給新方向的。
而他本人對陳星這個極為年輕的老闆好奇，因為根據盧偉兵包括公司總部調過來的那批手機soc業務的人說，陳總制定的方向和戰略，在這兩年裡從來沒出過錯誤。
陳總一定對。
當然，他陸遠江沒有這種想法，這還是他和陳星第一次見面。
“陳總。”
“陳總。”
“”
一眾億恆科技的主要骨幹都和陳星主動打著招呼，盧偉兵他們見過，年輕的陳總他們還真是第一次見。
“陳總，我來介紹一下。”陸遠江作為整個研究所的第一負責人，親自給陳星介紹億恆科技的這些技術骨幹們，“這位是林先動，是我們的首席電路設計師，也是一名留德博士，別看他今年才43歲，但在半導體積體電路設計領域已經有將近19年的經驗了。
德國博士的含金量是懂的都懂，能從德國博士畢業的幾乎都是牛而逼之的人物。
陳星非常熱情的和他握了握手，首席電路設計師，這個他太懂了啊。
所有的晶片，無論是儲存還是記憶體或者是微控制器，都是由電路構成的，一個完整的電路設計團隊對陳星可以說是超越了紅星目前所有的技術團隊含金量。
哪怕是搞射頻的宋福博士也只能往後靠一點。
“這位是陳銘，陳博士，他的團隊主要負責矽晶片、顆粒，模組的全流程測試，制定測試方案。”
“這位是架構設計團隊的林源，林博士”
陸遠江大致介紹了一下，反正拎出來最低就是一個碩士，60都是博士學位。
這樣的人，整整有80多名。
其中還包括13名德國籍的工程師，從業經驗有20年以上。
相繼和眾人握手，簡單認識了一下後，陳星便將不同團隊的負責人喊到了會議室裡，有些話現在基本可以說了。
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