在紅星和水果強勢介入後，對富土康的改變裡面的工人是第一時間就感受到了。
張大勇發現食堂的飯突然變好了。
不雖然變了後還是垃圾，可相比之前那真的是大的提升。
飯起碼不糊弄了。
以前食堂也有葷菜，但那種葷菜和現在這種葷菜完全是兩個概念——以前的排骨是碎骨頭裹著一層醬汁，現在的排骨起碼能看到肉。
“愣著幹嘛？要不要？”打飯的阿姨舉著勺子。
“要。”
張大勇夾起一塊排骨塞嘴裡，肉是軟的，調味也正常，不像以前那種鹹到齁嗓子的味道。
一邊嚼一邊掃了一眼食堂裡的情況，周圍的工友們也都在吃飯，和以前沒什麼兩樣。
但有些東西確實不一樣了。
比如食堂牆上多了一塊白板，寫著菜譜。
比如角落裡多了一臺首飲水機，以前只有開水桶。
比如餐盤迴收處多了一個意見箱，上面貼著一張紙——“您的意見我們認真聽取”。
張大勇把排骨啃完，又去視窗打了一碗麵條。
麵條是手工的，不是以前那種煮到發脹的掛麵。
坐回位置上的時候，對面的劉軍己經吃完了，正拿著手機劃拉。
“勇哥，你看到公告欄沒有？”
“哪個公告欄？”
“宿舍樓底下那個，今天早上貼的。”
張大勇搖頭。他早上出門急，沒顧上看。
“底薪調了。”劉軍把手機遞過來，螢幕上是工友群裡傳的一張照片，拍的正是宿舍樓底下那張紅紙通知。
張大勇接過手機，眯著眼看了一遍。
通知的標題是《關於調整員工基本薪資及相關福利待遇的通知》，發文單位是富土康科技集團人力資源管理中心。
核心內容只有一句話——
自2011年6月15日起，龍華園區全體一線生產員工基本工資由原1190元/月調整為2000元/月。
張大勇把這行字看了三遍。
一千一百九，漲到兩千。
漲了八百多塊。
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