“就是那種，做研發的時候特別投入、特別激動，然後……臉色漲紅的那種。”
巫海秋認真想了一下。
“以前有啊。經常有。特別是趕進度的時候，寫著寫著就上頭，心跳加速，臉紅脖子粗的。我老婆還以為我高血壓，非逼我去做體檢，體檢完什麼事沒有。”
“那最近呢？”
巫海秋又想了幾秒鐘，一拍大腿。
“嗨！你別說，最近好像還真沒了。”
說著巫海秋抬起左手腕，把那塊紅星自產的健康手錶亮給陳星看。
“這破玩意以前隔三差五在那滴報警，什麼心率過高啊，血氧異常啊，最近——”
想了想，翻了翻手錶的歷史記錄。
“最近半個多月，一次都沒響過。”
巫海秋抬頭看著陳星，表情好奇。
“陳總，你問這個幹什麼？”
陳星面不改色的回道：
“沒什麼，李軟航前天發郵件說，他那邊給手錶升級了演算法，和上個版本比能在一定程度上減少誤報，我過來問你使用效果怎麼樣。”
“哦——”巫海秋點頭，“升級以後確實好多了，以前那報警頻率真的煩人，動不動就滴滴滴滴的。”
陳星心裡有數了。
2.0版本的效果確認了。
原來那些工程師在“發燒”狀態下的心率異常，其實就是腦部過載的外在表現。
現在副作用消除，“發燒”的效率還在，但身體不再有過載反應。
而那個“精神愉悅”的正面反饋——
這讓陳星想起巫海秋剛才寫完程式碼以後那個通體舒泰的表情。
嗯，這應該就是了。
以前的“發燒”狀態是在透支身體，工程師們進入那個狀態雖然效率極高，但本質上是在掏空自己。
現在升級以後，變成了一種正向激勵。
幹完活不但不累，反而舒服。
這就對了。
一支能持續創造、持續輸出、還越幹越爽的研發團隊。
才是紅星最大的護城河。
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