喇叭話音落下的那一刻，整個車間安靜了大概三秒鐘。
然後，動靜來了。
“啥？！額外加發12個月？！”
“不是吧？我沒聽錯吧？誰掐我一下？”
“臥槽！真的假的？我一個月底薪兩千五，加發十二個月，那不是三萬塊？！”
“騙人的吧？哪有這麼好的事！是不是廣播唸錯了？”
工人們不敢相信自己的耳朵，紛紛衝著身邊的工友和班組長詢問。
班組長們也是一臉的懵，他們也是剛剛才從車間主任那裡得到的訊息，同樣被這個數字震驚得說不出話來。
首到車間主任，親自到每條產線上進行確認，工人們才終於相信，這天上掉下來的餡餅，是真的！
“陳總萬歲！”
“紅星牛逼！陳總牛逼！”
不知道是誰先喊了一句，緊接著，整個車間都沸騰了，歡呼聲、口哨聲此起彼伏。
與此同時。
金陵。
紅星在去年下半年收購的英華達代工廠。
收購完成後，這家工廠被正式併入紅星的製造體系，所有員工重新簽訂了勞動合同，成為了紅星的工廠員工。
包裝線上西十歲的夏春蘭坐在自己的工位上，動作熟練地將一臺紅星手機裝進包裝盒裡。
她的左腿有殘疾，走路一瘸一拐的。
年輕的時候在紡織廠受的工傷，膝蓋裡打了鋼板，從此再也沒法站著幹活。
後來紡織廠倒閉，她找工作找了好幾年，也沒找到什麼合適的，沒人願意要一個瘸腿的中年婦女。
首到紅星收購了這家廠子，重新招工的時候，面試她的主管說了一句：“你坐著也能幹，來吧。”
就這一句話，讓夏春蘭在西十多歲的年紀重新有了一份正式工作。
基本工資2200，加上加班費和績效，每個月到手將近4500左右，對一個獨自撫養兩個兒子讀高中的母親來說，這筆錢是她所有的希望。
下午五點半，下班鈴響了。
夏春蘭收拾好工位，一瘸一拐地往更衣室走，路過走廊上的公告欄時，她發現那裡圍了一堆人，嘰喳喳地議論著什麼。
“真的假的？我看我看！”
“別擠啊！都能看到！”
夏春蘭湊了過去，從人縫裡看到了一張貼著紅色邊框的檔案。
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