車間幹活？
他記得很清楚，畢業的時候宿舍六個人，他來了紅星，舍長王元回家接手家業去了，其他西個人都去了一家叫興宇精密元件的公司，說是做聯結器研發的。
怎麼還在車間幹活了？
研發崗不應該在辦公室畫圖、做實驗嗎？
馮富搖搖頭，也許是有什麼專案需要下車間除錯吧，也沒多想，洗刷完畢躺在床上，腦子裡繼續琢磨坦克手機二代的設計細節。
電池模組化，照明模組可拆卸，工具整合在卡槽裡……越想越覺得這個產品有意思。
不知不覺就到了晚上八點半。
QQ群突然熱鬧起來，訊息提示音叮叮噹噹響個不停。
馮富點開一看，幾個舍友正在群裡瘋狂發訊息，而且一個比一個激動。
“草！興宇這幫王八蛋！”
“太他媽欺負人了！”
“狗日的興宇，這是不把我們當人看了！”
“冷靜冷靜，先把事情說清楚，怎麼回事？你們不是剛入職倆月嗎？”舍長王元發了條訊息。
“草，興宇要把我們全優化了。”
“HR今天找我們約談，說公司要調整人員結構，讓我們要麼籤自離，要麼去車間當普工。”
“補償就給半個月工資，半個月啊，我們才幹了一個多月。”
“這算什麼補償？打發叫花子呢？”
馮富看著螢幕上刷出來的訊息，整個人都懵了。
最佳化？
趕緊敲字：“等等，你們不是研發崗嗎？怎麼還能被最佳化？”
舍長王元也發了訊息：“對啊，你們不是籤的研發崗合同嗎？”
“研發個屁！”一個舍友發了個憤怒的表情，“從入職到現在，天天在車間實習，說是熟悉生產流程，結果現在告訴我們，研發崗不要人了，要麼去車間，要麼滾蛋！”
另一個舍友說：“今天HR找我們約談，說公司業務調整，研發部門暫停招聘，我們這批應屆生要麼轉崗去車間，要麼拿半個月補償走人。”
王元回了一條：“我估計是這個公司為了吃應屆畢業生的政策才招的人，你們這要是一離開，應屆畢業生的身份可就沒了，再找工作就是社招了，而且這個時間點，你們還真不好找。”
“是啊，一些大廠對應屆畢業生的招聘通道我們首接就用不了了。”
“而且簡歷上多了一個僅一個多月的短期工作記錄，對以後發展肯定有影響。”
馮富看著群裡的訊息，越看越氣。
應屆生本來就是弱勢群體，剛出校門對職場規則一知半解，最容易被這種公司欺負。
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