他是一家破產清算事務所的主管，他所在的事務所也是慕尼黑法院指定的破產重組機構，負責全面接管債務公司的財產，運營業務，制定重整計劃草案，處理債務債權關係。
帶著德國人特有的古板，漢斯在他的事務接待了盧偉兵，並仔細審閱了盧偉兵帶來的併購方案。
“威廉先生，你們紅星的方案我大致瞭解，你提出的接收華夏區域的研發中心和工廠原則上是可行的。”
“但是具體還要參考華夏研發中心職工們的意見。”
關於奇夢達重組，漢斯已經接到6個方案，這6個方案中都是想透過減免部分債務和應收貨款的方式拉併購，像紅星這種不要整體，只要華夏研發中心、工廠的方案他還是第一次接到。
而且紅星的方案裡既不要債務，也不要奇夢達那30億歐元的應收貨款，這就非常有意思了。
要知道奇夢達是沒有資金支撐生產和運營了，而不是那種資不抵債，他們對外的應收貨款還有30多億歐元呢。
這些錢如果能收回來，奇夢達馬上就是一家活蹦亂跳的公司。
“漢斯先生，我想其他公司給出的方案中，恐怕都對如何處理華夏研發中心和工廠很頭疼吧？”
“與其讓華夏研發中心拖累整個重組案，不如將其單獨拿出來重組，我可以向您，向華夏研發中心的員工們保證，不會解散團隊，讓他們的研發具有連續性，並讓億恆科技繼續獨立運營。
盧偉兵的話讓漢斯陷入沉思，不得不說這是一個非常好的方案，本來華夏區域的研發中心就在拖累整個集團的重組，那些對奇夢達感興趣的廠商要麼不敢率先出手，要麼就是不知道如何安置華夏區域的職工。
他們收購是要擴充自家公司實力的，你華夏區域難道還想搞特殊？
可華夏的法律又有一些特殊規定，想重組華夏的研發中心就必須遵守華夏的法律，必須尊重華夏區域職工的意見。
像美光，爾必達等巨頭面臨金融危機餘波本身就在收縮業務，聚焦核心業務，對非核心的華夏研發中心報價才300萬歐。
這樣的價格漢斯肯定不會同意的。
“威廉，你的方案很出色，但是我作為重組負責人，必須要為奇夢達公司負責，請問你如何保證運營的可持續性？研發的可持續性？”
“據我所知，你們紅星還僅僅是一家手機企業，並不具備相應的產業和能力。”
“我非常擔心你們在收購後，會解散團隊與公司，並讓這些員工去進行他們能力之外的研究工作。
眼看漢斯已經被說動，開始擔心紅星收購後的專案，盧偉兵便不慌不忙的示意張法康把國內傳真來的檔案遞給漢斯。
這份檔案正是深城市委，資訊化委員辦公室，人社局等部門聯合出具的一份政策檔案草案，就連盧偉兵昨天收到這份檔案的時候都詫異無比。
深城市的動作是真的快。
自己到德國才10天，老闆在國內找市委要政策也不過一個星期的時間。
一個星期市委市政府聯合各個部門出具這麼一份草案檔案，速度真的非常快。
正常來說這種政策方案，不討論上幾個月根本連書面檔案就不會有。
偏偏人家深城市委就在極短時間裡拿出來了。
怪不得南方的城市發展的要更好。
