這些人的能力雖然不如核心工程師，可也是有經驗的工程師啊。
只要是半導體方面的工程師，紅星都要！
“盧總這趟辛苦了，等明年我給分紅，大大的分！”
“分紅不分紅的無所謂，我老盧就是喜歡這種攻城略地的感覺，對了，那個研究院讓誰來負責？”
盧偉兵問道，收購過來後不是說就萬事大吉了，後面還有人事調整，起碼總部這邊得派一個得力干將過去。
“暫時不用從總部派人過去添亂，暫時還讓陸遠江教授負責，我們這邊不打擾他們，我讓甘經理調幾名顧問過去，協助他們解決一些工作上的困難就行。”
這個研究院的還沒有併入紅星旗下，吃不到忠橙加持，可一旦收購完成等一段時間忠橙詞條發力，那根本就不用擔心他們會散。
“也好，人心不穩的時候我們總部確實不能做太大的動作。”盧偉兵點點頭，對陳星的這個決定還是比較認同的。
想動也得等一等。
你不能收購過來後立馬翻臉不認人，開始砍人家的專案，拆人家的團隊，哪怕是非核心團隊也不行。
這樣搞才會讓團隊散的更快。
“昨天我收到巫博士說，咱們的金屬機身有突破了？”
“關於接下來的產品計劃，陳總你是怎麼打算的？”
“晚一點推出r2還是按照之前你說的一年一迭代？”
陳星沒有直接回答他，這個問題他自己也在糾結，正常來說一年一迭代沒問題，可這個時候不正常。
一臺手機的配置幾乎能賣兩年多。
迭代太快上一臺手機怎麼弄？
降價處理？
“推到九月底或者十月份，至於r1嘛，到時候除了青春版其他的都下架，只保留運營商渠道。”
陳星之所以這麼做，是建立在資訊滯後性上的。
在這個資訊流傳沒有那麼快的年代，有時候人家廠商都出到第三代了，還有人特意去買第二代和第一代，因為他們不知道已經出到了第三代。
砍掉官網上的版本，保留運營商版本，讓他們幫忙出貨，這個思路絕對沒問題。
反正是合約機。
二人正說話間，沈穎再次走了進來。
“陳總，盧總，新景科技那邊也有了重大突破！”
“他們的觸控ic已經成功流片，第一輪測試完美透過！”
盧偉兵沒有看沈穎，聽到訊息的第一時間反而看向了陳星的臉。
因為不久前陳星就答應過火腿腸，為他們解決多點觸控的硬體問題。
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