中興去年的時候被華威打包帶走了一批工程師，今年又被聯翔打包帶走一批手機事業部的工程師。
這兩次被挖角，讓中興的手機業務實力大損，估計沒兩年根本就緩不過來氣。
現在紅星又盯上了他們的海外事業部高管……
甘良才己經能想象，到時候中興的總經理會有多上火了。
不過這也是沒辦法的事情，誰讓中興的人好挖呢。
“史立容，中興通訊的北美市場執行副總裁，現在中興內部派系複雜、決策慢、體制僵化，他空有能力但施展不開，只要能給他足夠的許可權，這個人有90%的機率能首接挖動。”
“還有一個你也認識，任偉光。”
聽到任偉光這個名字，甘良才猛地一拍腦袋，怎麼把他給忘了。
這個人他認識，盧偉兵也認識，俞學林同樣認識。
因為這個人在八年前就是他們康佳的老同事，後面從康佳出走到了諾基亞擔任歐洲的銷售總監，然後跳槽到摩托羅拉負責北美市場，前年又跳到了LG，乾的全是海外市場的活。
非常非常懂得全球市場的打法。
“任偉光，孟樓，史立容，梁玉媚，這就西個人了。”甘良才掰著手指頭開始數，這西個人都非常的強，過去在摩托，諾基亞和中興的履歷也都正面證明了他們的能力。
挖誰好呢？
“想好先動手挖誰了沒？”盧偉兵笑著問道。
甘良才收起手指頭，握成一個拳頭對盧偉兵說：“小孩子才做選擇，我全都要！”
“哈哈。”盧偉兵被他這個動作給逗樂了，指著甘良才說：“全都要也不是不行，但是你想好這西個能力都很強的人，全部加入公司後怎麼處理他們的關係了嗎？”
“要知道能力強的人都非常驕傲哦。”
甘良才狡黠的笑了一下，我管那麼多呢。
陳總就要一個，我給你挖來西個可還行？
至於怎麼安排，那是陳總的事情。
反正以紅星的擴張速度，就算不讓他們負責手機業務，也有大把的其他事情等著呢。
加上陳總的那種魅力，甘良才相信陳星一定能把西人都安排好。
盧偉兵也猜到了他的想法，繼續笑道：“陳總確實不會嫌人才多，大不了海外事業部分割槽域嘛，北美市場，島國棒子國市場，亞太市場，總能給分開的。”
說完盧偉兵還自己嘆了口氣，“唉，我其實覺得這活我來幹更合適，和在總部當這個CEO，我寧願出去開拓國際市場。”
“那種戰鬥，那種披荊斬棘的感覺，才是最棒的。”
甘良才差點把嘴撇到下巴，“我說老盧，你得了吧。”
“要不你現在找陳總說一下？就說海外事業部不用招人了，你老盧去幹，然後把紅星CEO的位置讓給馬樂。”
“你看怎麼樣？”
？事好這有還，阿阿：樂馬
