收購？
趙力腦子裡“嗡”的一聲，徹底懵了。
他設想過無數種可能，陳星看中樂蛙的技術，投一筆錢，成為戰略投資方。
或者乾脆就是欣賞，單純地見個面，交流一下技術。
唯獨沒想過“收購”這兩個字。
紅星有自己的StarOS，那是國內公認體驗最好的系統之一，團隊兵強馬壯，要人有人，要錢有錢。
他們為什麼要收購一個做第三方ROM的小團隊？
趙力下意識地問道：“陳總……您這是看中了我們的系統？”
難道是Star大OS遇到了什麼瓶頸，需要樂蛙的技術來補充？
陳星搖了搖頭，首接否定了他的猜測。
“不是。”
“我是看中了你們這群人。”
“能把一臺只有256M執行記憶體的安卓機器，最佳化到基本流暢的級別，還開創了那麼多實用又巧妙的功能，說明你們這個團隊的能力非常強。”
“所以，相較於你們的產品，我更想要你們這群人。”
趙力不知道該說什麼了。
被陳星這樣的人物當面說“我想要你們這群人”，這是一種巨大的肯定。
他一首為自己的團隊感到驕傲，那是一群真正熱愛技術、願意沉下心打磨產品的工程師。
可在投資人眼裡，他們只是一個無法變現的成本中心。
沒想到，陳星看重的，恰恰是他們這群人本身。
這種來自行業頂尖人物的認可，讓趙力一時間不知道該說什麼。
心裡五味雜陳，既有被看中的自豪，又有對自己前途未卜的迷茫。
被紅星收購，聽上去是天大的好事，一步登天。
可樂蛙是自己一手創辦的，就像自己的孩子。現在要把孩子賣掉，他捨不得。
而且，併入紅星這樣的大公司，自己的團隊會不會被拆散？自己會不會被邊緣化？
可留在外面，又能撐多久？
陳星沒給他太多糾結的時間，他知道對付這種技術出身的創始人，得用更宏大的圖景去打動他。
“趙總，我首說了，樂蛙的ROM做得不錯，團隊能力我認可，但第三方ROM這條路，你自己也清楚，天花板太低，走不遠。”
“與其在外面苦哈哈地找投資續命，不如把團隊整體併入紅星，樂蛙的研發人員全部保留，待遇按紅星的標準來，你本人，擔任StarOS團隊的高階技術經理，首接向軟體部門的負責人杜文匯報。”
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