自己的歐洲研發中心可沒多少人呢。
未來紅星要發展海外市場，就不可能只是把國內的產品換個殼拿到海外賣，一些產品的設計研發，肯定是要放到海外研發中心的嘛。
那麼這些人，任偉光覺得很有必要留在自己這邊。
一整個完整的團隊，可比重新搭建要方便的多。
反正陳總那邊人才濟濟，肯定不差這點。
打定主意後，任偉光打算先不給陳星彙報，可想了想也不對，作為海外事業部歐洲區的副總裁，有時候掌握分寸也是很重要的。
這是他在中興那麼些年得出的一個真理。
第二天下午，任偉光在獵頭的牽線下，見到了亞里和他團隊的幾名核心工程師，也算是把情況瞭解個差不多。
亞里主張硬體形態、系統互動、使用者體驗必須統一設計，這也是他牴觸 Windows Phone 最核心理由，WP 強制 UI 框架，硬體設計師失去話語權
在面對任偉光的時候他是這麼說的：“埃洛普選擇 Windows Phone 那一刻，諾基亞手機就死了。
我們不只是製造一塊硬體、執行別人的系統，手機應當外形、互動、體驗一同生長。
Windows Phone 規定好了一切介面邏輯，硬體設計師只剩下打磨外殼的權力。
如果硬體無法定義體驗，我們這群設計師只是外殼工匠，這失去了諾基亞一首以來的靈魂。
我們不願意耗盡心血的互動思想永遠鎖進檔案室，紅星願意給設計師空間自由定義完整產品，這就是我們前來的理由。”
而且他這個團隊，確實也夠有實力的。
亞里本人就不用說了，他的副手是MeeGo Harmattan 使用者體驗負責人。
其他還包括工業設計師，CMF 材質色彩工程師 。
他們曾經負責整機外形、手板蠟模、形態探索，參與過 N9、Lumia 早期原型、多款 Maemo 概念機。
N9的2.5D 弧面玻璃貼合方案就是出自這裡，還參與了大量未量產的Morph 專案衍生產品。
而最讓任偉光感到驚喜的是，除了硬體和工程上的人外，亞里帶來的完整的MeeGo 核心靈魂團隊17人。
這17人可是紅星求而不得的人，此前杜文就和陳星說過，MeeGo系統也是一個統一的系統，和紅星自家的SmartstarOS在根本上一樣的，所以想讓陳星把這些人都挖過來。
實際上杜文提之前陳星就讓任偉光配合甘良才動手了，只不過沒有挖全，或者說這17個核心人物一個沒挖動。
現在好了，自己打包送上門了。
這17人中有UX 互動設計師5人，負責手勢邏輯、多工、系統導航，N9 邊緣滑動返回和紅星X2的邏輯非常的相似。
Qt 框架、MeeGo 底層介面工程師 11人，這幾位是做基於 Linux 的移動 UI 渲染、視窗管理、動效引擎開發的。
UI設計師則是隻有兩人，什麼，你說為啥UI這麼少？
那還用說，其他的早就己經到紅星了好不好。
