5000萬，說多不多說少不少。
放在巴斯夫的時候，這種級別的預算申請需要走西層審批，從專案經理到部門總監到區域VP最後到總部的預算委員會，光流程就得兩個半月。
但在紅星就輕鬆多了，陳總對研發預算的審批速度非常快，只要你的東西有價值、有邏輯，錢從來不是問題。
夏春秋把文件列印了一份，又在電腦上存了加密電子版，從椅子上站起來伸了個懶腰。
走出實驗室大門的時候，在門口站了一會兒。
陽光打下來，刺得他眯了眯眼。
紅星半導體化學研究中心，陳總花了一億美元給他打造的實驗室。
裝置是全球頂配，化學品供應鏈通暢，實驗室管理規範。
夏春秋來紅星之前在巴斯夫幹了十幾年。
巴斯夫是好公司，全球化工巨頭，裝置也不差。
但巴斯夫的研究方向受集團戰略約束太死了，你想做的方向不在公司的業務版圖裡，一分錢都不給你。
紅星不一樣。
陳星只讓他做兩件事：第一，攻克半導體化學品的自主化。
第二，在做第一件事的過程中，探索一切你覺得有價值的新路線。
這個第二條，是真正打動夏春秋的東西。
搞科研的人最怕什麼？怕被束縛，怕被考核逼得只能做安全的、確定能出成果的方向。
那些真正有突破性的東西，往往是在探索過程中偶然發現的。
就像這條矽通孔工藝路線就是一個典型。
最初只是在最佳化刻蝕化學品配比的時候發現了一組引數異常穩定的視窗，然後多做了幾組對照實驗，越做越覺得不對勁，這組引數的表現也太好了。
一路追下去，八個月以後，追成了一條完整的工藝路線。
而且自從來了紅星以後，做實驗比在巴斯夫的時候簡單很多，很多時候都感覺自己的腦袋比之前好用的多。
一些難點，問題，自然而然的就解決了。
似乎沒有瓶頸一樣。
而且做完這一切，有種好爽的感覺！
最奇妙的一點是，來紅星以後，再也沒炸過實驗室了。
倒不是說在巴斯夫經常炸，就是偶爾……嗯……一年兩三次那種小規模的。
但在紅星真的一次都沒炸過。
可能是裝置好了以後操作精度提高了，也可能是心態穩了。
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