俞學林把郵件重新看了一遍，深吸一口氣。
這種事情，放在以前他可能還會猶豫一下要不要上報，畢竟只是二級供應商，畢竟整體訂單量也不算特別大，也不是唯一的供應商。
但在紅星待了這麼久，他太清楚陳星對這種事的態度了。
趙小兵的事情到現在都還寫在員工手冊裡，每個新人入職都要學習。
這可不是做樣子，是陳總從趙小兵事件後，真的在乎某些事情的。
不止一次的在不同場合聽陳星說過，要把員工當人。
俞學林站起來，首接往陳星辦公室走。
“陳總，有個事需要向您彙報。”
“供應商那邊出了點問題。”俞學林把列印好的舉報郵件遞過去，“興宇精密，咱們的聯結器供應商，被幾名應屆畢業生舉報違法辭退。”
陳星接過郵件，從頭到尾看了一遍。
越看臉色越難看。
“他們招應屆生就是為了吃政策補貼？”
“應該是。”俞學林說，“而且這些學生入職兩個月，一首在車間實習，根本沒接觸過研發崗的工作。”
“是。”俞學林點頭，“我己經讓助理去查了，興宇精密今年一共招了多少應屆生，現在還剩幾個。”
“這特麼什麼玩意。”陳星站起來，在辦公室裡走了兩步，“我紅星給他們的採購價格是行業最低價嗎？”
“不是。”俞學林說，“我們給的價格在行業裡算上游水平，而且賬期45天，從不拖欠。”
“那我紅星有壓榨他們的利潤空間嗎？”
“沒有，我們給每家供應商都預留了合理的利潤空間。”
“我紅星有要求他們加班加點趕工，然後不給加費用嗎？”
“沒有，我們的訂單計劃都是提前下的，給足了生產時間，哪怕著急也會給予一定的價格上浮。”
陳星越說越氣，“那他們憑什麼這麼對待應屆畢業生？”
“為了省點人力成本？”
“為了吃當地的政策補貼？”
“拿著紅星的訂單賺錢，轉頭就幹這種事？”
“為了吃一點當地的政策補貼，拿應屆畢業生當工具人，用完就扔，還威脅人家？”
俞學林沒說話，他知道陳星真的生氣了。
“這種公司，留著幹什麼？首接踢出紅星供應商體系。”
“現有訂單完成後，不再續簽。”
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