“請員工奧黛麗，前往培訓部2號收容單元，對異想體‘審判鳥’，進行洞察工作。”
“請員工春本，前往培訓部2號收容單元，對異想體‘審判鳥’，進行本能工作。”
“請員工賈斯丁，前往培訓部3號收容單元，對異想體‘一無所有’，進行溝通工作……”
今天的能源指標早已達成，但X卻少見地沒有讓員工們下班，依然在不斷的下達著工作指令，指揮著底下的員工們。
“一無所有”的這次事件給了X一個很大的教訓，這一次，有研發部留下的應急子彈可以針對它，但下一次呢？
假如它直接用本來的那副形態突破收容呢？
假如公司裡，出現了其他更加難以處理的、規則更加詭異的異想體呢？
所以，在今天的工作結束之前，他必須要把“審判鳥”那一套ALEPH級的“正義裁決者”給提取出來。
讓幾個精英員工拿著高階E.G.O未雨綢繆，總歸不是一件壞事。
——
“哎喲……我的老天吶……”
賈斯丁靠在控制部冰冷的牆壁上，用力地活動了一下自己痠軟的肩膀，然後又挺了挺那快要被工作給累彎下去的腰肢。
“可算是下班了……公司今天是什麼情況啊？”
“逆卡巴拉融毀都響多少次了……難不成因為是其他世界之翼下了大訂單麼……？”
“你又知道了……”
剛從隔壁座位上站起來的茜伸著懶腰。
她先是撇了撇嘴，但由於好奇作祟的緣故，還是不免多問了一嘴，道：
“為什麼不能是我們親愛的主管，為了向上頭獻殷勤，故意壓榨我們，好表演一下他有多認真負責？”
“你動動你的腦子想一下。”
賈斯丁瞥了茜一眼，但還是耐著性子解釋道：
“主管他平時都是收集滿能源指標之後，再精煉一下就會放我們下班。”
她的語氣裡帶著資深員工特有的、一絲不易察覺的優越感。
“行事風格一直都是這樣的他，突然這麼大幅度地改變工作要求，你覺得是他本人的問題呢，還是有什麼我們不知道的外部因素導致的呢？”
嘀嘀——
幾乎是同時，資訊的通知聲在兩人的傳呼機上響了起來。
兩個員工幾乎是同時拿起傳呼機，低頭看向了上面的訊息。
上面是來自主管X的私人資訊，裡面的內容如下：
——嘿，賈斯丁/茜，今天辛苦了。
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