接著，她用一種近乎於討好的語氣，看向臺下的眾人，問道：
“剛剛我們說到哪兒了……？”
“Hod，我有個問題。”
下面的其中一個人舉起了手，用一種無比平淡的語氣，開口道。
從她那掛在腰間的手槍，和那一身標準的文職制服來看，此刻發言的這位職員，應該是隻一個普通的文職員工。
“好的，有什麼問題？”
Hod立刻朝著她的方向，露出了一個鼓勵的微笑，道。
“你覺得，這些訓練真的會有什麼效果嗎？”
文職面無表情地問道。
“……這總比什麼都不做要好。”
Hod耐心地解釋道：
“至少我們能做好準備，而不是躺在原地無助地等死。”
“嘁，我覺得這全憑運氣。”
文職不屑地哼了一聲，攤了攤手，道：
“對我來說，如果真到了那種時候，我還是覺得，安安靜靜地待在那兒，等待死亡的降臨，可能還要來得更舒服一點。”
（記住這一點。）
（不管你試圖做什麼，你都得不到救贖。）
“我這麼做都是為了你們好。”
對於這名文職如此消極的想法，Hod皺了皺眉。
但她還是強忍著內心的不快，繼續用那種溫柔的語氣，說著：
“包括那個我負責的心理諮詢企劃……”
“呵，說到那個該死的企劃，我們所有人都覺得，它實在是太多餘了。”
然而，Hod的話還沒說完，就被這名文職給打斷了：
“我們倒寧可拿那些被強制佔用的時間，去多休息一會兒……”
“或者用著這點時間去隔壁安保部喝一杯，都比參加這企劃要好。”
有了一個人帶頭，本來都保持著沉默的其他職員們，也開始主動說起了話：
“為什麼偏偏只有我們部門有這種垃圾企劃？”
“說起來……”
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