“要不是知道老闆你走的白帽路線，沒有刷單，我還真以為這個傢伙是我們請的託呢。”
蘇晴盯著第一個好評，嘿嘿直樂，每多一個好評，她就多10元錢了，每解決一個客戶的諮詢難題，同樣也有獎勵。
周墨與朱曉薇的績效考核評判標準如何，外行人可能搞不清楚。
但是她這名客服，評判標準就非常的直觀了。
“可以給這名買家留言感謝一下，順帶著也可以給他發郵件，告訴他是我們的第一名客戶，我們給他寄了賀卡，讓他注意查收。”
“好的，我這就安排。”
上市三天，陸遠一直在關注著後臺資料的變化，第一天一共成交了七單，昨天與今天的訂單數量以及其他資料，則有了明顯的上升。。
無論是自然流量，還是轉化率，都趨向於穩中向好。
當然，gg費用的花費也上升了不少，三天花了200多美刀了。
以營業額來說，單單gg費用的比例就超過10了。
別人怎麼想的陸遠不管，但是在他這裡，這個gg費用的比例還是有點高的。
“沒辦法，咱們的產品是新品，總是要花錢推廣才行的，後期就好很多了。”
陸遠拿著資料報表，來到周墨的辦公室，想問問他有沒有什麼好的辦法，降低一下gg營銷費用。
“也是，是我著急了，咱們的產品雖然牛逼，但老外對我們的印象一時半會兒也很難改變，等口碑擴散之後就會降低gg費用了。”
“你這時候不應該想著的是省錢，而應該是再多花一些。”
來辰遠三個月，雖然一直知道辰遠帳上沒幾個錢，但周墨的感受並不深，畢竟哪怕再是缺錢，陸遠總會用自己的辦法來解決。
拿工資來說，初創公司拖欠工資是常有的事兒，陸遠哪怕再是艱難，都沒這麼幹過。
“你說得沒錯，我再去想想辦法吧。”
陸遠又何嘗不知道眼下是要加大營銷費用的關鍵時期，但在貸款還沒到帳的情況下，辰遠帳上那僅剩的一點錢，他是真的不敢亂花。
目前，要做的就是讓插座的口碑進一步擴散，儘快確定自己的優勢。
“得找個不花錢的辦法，你覺得使用者開箱測評效果怎麼樣？”
30多個訂單，加之後續的訂單增加，如果其中有一半的使用者，肯釋出開箱影片，介紹使用效果，那想必效果與純科技博主，是完全不一樣的。
“你是打算用優惠券，或者其他的會員積分之類的方式來誘導使用者釋出開箱評測影片？”
國內的網購體系，優惠券啊，會員積分之類的體系，已經相當成熟了，周墨也是一點就通。
“是啊，如果真實訂單使用者釋出的開箱評測影片，還都是以好評為主，那是可以形成二次傳播效應的。”
還有一點，就是陰招，去傳統競品的頁面下，出現的使用者評論底下，去提起辰曦啟明，提及產品的技術優勢，用以引流。
“可以試一下，效果怎麼樣也不管，撐過這個假期咱們就很好了。”
無論是二次傳播效應，還是正在運輸途中的訂單，評論集中出現的時間點，至少也得一個星期。
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