“你提的這些，確實是一個潛在的增長點，也確實應該把握住。”
看著周墨調出的一個個論壇稍補，這裡面還真不少。
什麼水族啊，爬寵啊，甚至家庭釀酒的都有，都是一些小眾愛好者的追捧。
“嘿嘿，你看吧，這些玩小眾圈子的都是不差錢的主兒，而且使用者忠誠度來說，相對是比較高的。”
無論國內國外，小眾圈子，沒點身家那都是玩不轉的。
就連釣魚這樣的專案，聽起來花費不大，但真正的釣魚佬每年花銷，那可是一點都不低。
“這樣吧，你先做個全面的檢索，把使用者提到的使用場景都整理出來，然後把這些交給我，我來處理。”
眼下B2C市場是重點，在沒有完全站穩的情況下，優先級別肯定是B2C市場的，但B2B市場的機會既然出現了，那就不能錯過。
這將是辰遠未來新的增長點。
“好，沒問題，不過你還是要注意一下慈谿還有華強北那邊的工廠，我估計用不了多久，跟我們高度相似的仿品就會出現在亞馬遜了。”
國內廠商的山寨能力，陸遠跟周墨都非常清楚。
半個月就能上市的低價組裝劣質品這些就不說了，雙方不是同一個賽道上的競爭。
但是那種外觀以及功能，都極為相似的仿品，憑慈谿或者華強北的仿製能力，超過三個月還沒上市，就算他們輸了。
就像前世的蘋果耳機，華強北簡直就是重新整理了科技圈子的三觀。
“好，我知道了，我會盡快想個完整的對應之策的。”
周墨看了看陸遠，這才道：“好，那我下班之前把你要的檢索檔案整理好給你。”
哪怕沒有股份，但周墨對眼下的辰遠都歸屬感十足，也十分珍惜眼下插座創造出來的良好局面。
對陸遠關於運營上的心思，也是十分的支援。
“好，你先準備好，我這會兒去園區管委會一趟，另外你也要準備技術團隊再次擴招了，這一批至少再招兩個人，最好是三個人。”
陸遠對辰遠的團隊有著具體的規劃。
在包括插座以及第二款產品在內的，日均訂單應該是在300至500之內，同時又要啟動B2B新業務，那麼團隊再次擴招也是必然的。
而10至15人，是第三階段擴招的黃金規模，能保證新業務的開始，又能同時保持決策的敏捷。
技術研發部門，是擴招的重點。
“好，這次還是在甬城大學招聘嗎？”
李一鳴是硬體工程師，他的培養目標是供應鏈管理，成本最佳化，生產良率提升，
供應鏈管理、成本最佳化、生產良率提升。
除了李一鳴之外，還需要一名嵌入式軟體工程師，負責韌體架構重構，OTA升級，HomeKit對接預研等工作，分擔周墨的工作量。
後端以及雲平臺工程師，負責AWS架構，裝置併發擴容，B2B API介面。
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