整整一個上午，匯齡的戰略閉門會議連續召開，中間沒讓停，連去衛生間都需要舉手打報告。
周振明坐在會議桌的主位上。
他面前的投影儀上，滾動著過去三個月所有針對雲棲安隅的打擊行動覆盤材料:
供應鏈封殺、工地鬧事、開業黑公關、匿名舉報、網路造謠。
每一行的結論那一行裡，都寫了同一個詞：失敗。
他把遙控器放下，靠在椅背上，目光從會議桌旁每一個高管的臉上慢慢掃過去。
沒有人出聲，空調的風口呼呼地吹著熱風，把桌面上攤開的資料吹得微微翻動起來。
“所有輿論層面的手段，從今天開始全部都給我停掉。”
周振明開口了，每個字都清晰地落在會議室的每個角落:
“雲棲的服務底盤，比我們預估的要厚，他們的合規體系沒有漏洞，政策紅利也吃得很透，加上前幾天的突擊檢查官方背書，現在，再在網上投任何負面材料，只是在免費給他們增加曝光，繼續提升溫繼堯康養院的口碑。”
他停頓了一下，手指在桌面上敲了敲：
“接下來不走網上路線了，咱們要開始從實體層面對他們進行持續性消耗——食材供應鏈、核心護工隊伍、高階客戶群體、政策審批流程。”
他接著說道:
“每一項單獨拿出來，都不致命，但是，把這四項同時壓下去，以雲棲目前的現金流體量，他們撐不了多久。”
財務林捷小聲說了句：
“周董，前期為了打壓雲棲，公司花去了大量現金，再去搞實體層面的壓制，我擔心咱們的資金壓力會劇增......”
周振明打斷了她的話：
“林捷主管，你是公司的董事長嗎？”
”您是......”
“不把溫繼堯打掉，咱們身邊就永遠會有一個強勁的競爭對手，你覺得會對咱們有利？”
“......聽您的安排。”
旁邊，新招來的運營總監小心翼翼地說道：
“周董，按照您的安排，食材供應這邊，我已經梳理好了了與雲棲有合作的本地供應商名單，這四家裡，有三家跟我們匯齡旗下的康養機構機構有長期合作，我已經給他們打過了招呼，第一輪斷供，下週一開始就可以啟動。”
“我這邊負責護工的挖角。”
行政王姐補充道:
“雲棲護理部主管林紅，是咱們匯齡以前的老員工，目前她管理的雲棲的一線護工，大部分人都是從匯齡的體系出來的，跟我們還有舊人情關係。我們給她們開出比雲棲現行薪資高百分之二十五的條件，相關的獵頭公司我已經分別接觸過了，最快下週能看出來效果。”
“長護險定點資質申報那邊，”
外聯負責人翻了翻手上的檔案:
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