這位在街道辦工作了一輩子，見慣了人情百態的退休主任，溫和的給女兒講著人情世故：
“你以為的‘公平競爭’，那個‘面試機會’，這背後是什麼情況，你想過嗎？秦氏集團是什麼地方？國內的五百強，南城的龍頭企業。人家憑什麼要在成千上萬份優秀的簡歷裡，唯獨對你一個一本的本科生另眼相看？還讓你一路進了複試，最後給了管培生這麼個培養儲備人才的崗位？”
“閨女，這份工作，表面上是江甜給你一個入場券，然後你靠自己爭取來的,但那只是一個善意體面的說法。真實情況一定是江甜和她先生在還你的人情。人家不是在可憐你，也不是在施捨你，而是在回報你曾經對江甜的那份真心。人情不是天上掉下來的餡餅，是互相用真心換來的情分。”
“媽媽想提醒你的是，你的人生剛剛開始，咱們要保持本心和初心，要有感恩心。在公司裡不要張揚，不要去說你和江甜的關係。即便你不說，該知道的人肯定是會知道的，你只要做好你自己。”
林青點點頭，她想了一下：“嗯，媽媽，我不會在公司說我和甜甜的關係。可是…媽媽，秦氏集團也確實是公私分明的，我和其他一起進去的人，好像也沒有被區別對待……”
“那你要首先想想，和你同批進去的人，有比你弱的嗎？大多怕是研究生打底的吧？人家能做到五百強企業，公私分明自然是必須的，在這樣的公司裡，規則制定出來是讓所有人都要執行的。”林懷民一句話就點破了關鍵。
林青想了一下，老實的點點頭。
林懷民等女兒消化了一下，又繼續：“因為江甜的關係，所以人家給了你這個機會。但你要記住，機會給你了，能不能抓住，能不能做出成績來，就看你自己的了。你幹得好，是給你自己爭氣，也是給江甜和她先生長臉，證明他們沒有看錯人。你要是幹得不好，丟的不僅是你自己的臉，更是讓你朋友在家人面前難做。”
一番話說得林青啞口無言，心裡像是打翻了五味瓶。
其實她對江甜的話也是半信半疑的，但是也覺得自己沒那麼差勁，也是有實力的。卻忽略了那份實力能被看見的前提，是有人為她推開了一扇普通人很難擠進去的門。
看著女兒若有所思的模樣，林家父母知道她聽進去了。
陳佩雲慈愛地摸了摸女兒的頭，笑著叮囑道：“所以啊，要懂得感恩，更要懂得珍惜。這份工作你好好的幹，和江甜的友情，你要好好的相處。媽媽指的好好相處，就是保持曾經的初心，不用過度巴結，但是也沒有必要因為身份轉變帶來的差距而刻意疏遠，知道了嗎？”
林家的父母相信自己的女兒本性純良，不會因為與好友的身份在一夕之間有了天壤之別，從而生出不該有的嫉妒之心，做出不理智的行為。
但是，作為父母，應該為子女進行正確的指引，把自己的人生經驗告訴孩子，讓她不要行差踏錯，這是為人父母的愛和責任。
林家的教育方式從小就如此，對待林青的教育，主要是引導溝通的方式為主。
會就事論事的往深度和廣度去分析，語言措詞上不會一味的捧著哄著，也不會一味的打壓教訓，主張一個張弛有度。
林爸林媽的觀念就是，自己的孩子自己不教育好，那就是要等社會來教你做人，到了那個時候，都不知道會面臨什麼樣的境況和結果。
“知道了，媽媽。”林青重重地點了點頭，眼眶有些發熱。
她忽然覺得，自己能有這樣一對通透開明，永遠在身後為她指點迷津的父母，才是這輩子最大的幸運。
*
週六下午兩點半，林家一家三口著裝整潔得體的，坐了網約車去雲瀾九墅。
原本江甜在微信裡說，要讓家裡的司機來接的，但林青給謝絕了。
甜甜拿她當真朋友，但她自己也得懂點規矩，哪能真順杆爬把自己當盤大菜，真讓人家專車接送的。
在林青收到秦氏的入職函並告訴父母后，林懷民就上網查了秦氏集團的公開資訊，前幾天夫妻倆熟悉周圍的環境，還到了秦氏集團那邊轉了一會兒。
看著那氣派的大樓，大堂裡進進出出那些衣著光鮮的職場精英，老兩口站在馬路對面，滿心滿眼的高興。
當父母的心都一樣，他們不圖女兒現在能賺多少錢，而是女兒能進這種大公司，有這麼個優質平臺託底，這孩子以後會少吃很多苦，少走很多彎路。
同時，他們也更清楚地意識到了，江甜嫁的這戶人家，門檻到底有多高。
網約車開不進雲瀾九墅，在距離那座低調貴氣的大門還有三十米的地方，就被安保人員客氣地攔下了。
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