《名義:穿越孫連城,制霸漢東》第37章 高下立分(1)

作者:東陽大官人·15小時前

他稍作停頓,雙手交疊置於桌面。

“不可否認,在丁義珍事件中,陳海等人的表現差強人意。”

“但我覺得,不能因為這麼一件事,就一杆子打翻一船人。”

“我相信,反貪局的大部分同志都是好的,都是恪盡職守、願意為反腐事業付出的。”

“他們之所以在事件中顯得沉默或無力,更多是因為如同陳海這樣枉顧組織程式、法律法規的領導當道,讓他們只能隨波逐流,明哲保身。”

“所以,關於反貪局局長的人選問題,我覺得,咱們還是先讓昌明同志來介紹一下省檢察院黨組正式推薦的呂梁同志的履歷。”

“然後,再由組織部和省紀委,對呂梁同志進行全方面的考察,確認其能力、品行、政治素質等各方面是否真正滿足擔任反貪局局長的硬性要求。”

“這才符合公平、客觀的提拔原則。不預設立場,不因人廢言,也不因事廢人。一切以組織的考察結論為準。”

“而且,我認為,對於接下來需要討論的京州市副市長繼任人選的問題,也同樣應該採取這種先提名、後考察、再上會討論的方式處理。”

他的視線再次環顧全場,最後落在主位的沙瑞金臉上。

“沙書記和各位同志們覺得怎麼樣?”

高育良聞言扶了扶眼鏡,臉上露出深思而後恍然的神色,緩緩點了點頭。

“孫省長這話說的深刻啊。”

“非常符合組織提拔幹部的章程和原則。”

“不先入為主,不搞一刀切,重事實、重考察、重程式。這樣選拔出來的幹部,才能讓人信服,也才能真正擔負起責任。”

“我完全贊同孫省長的提議。”

組織部長吳春林一首安靜地坐著,雙手放在一份攤開的筆記本上。

此時他抬起頭,臉上的表情認真而專注。

“考察擬提拔幹部,本就是組織部職責範圍內的工作。”

“孫省長的提議,非常契合組織流程和部門職能。”

“先由相關單位或領導提名,組織部會同紀委進行深入考察,形成客觀材料,再提交常委會討論決策。”

“這既體現了民主,也保證了集中,是規範的做法。”

“我也贊同。”

緊接著一位位常委先後表態,聲音或沉穩,或平和,在寬敞的會議室裡依次響起。

沒有激烈的爭論,沒有明顯的分歧,幾乎是一種自然而然的共識。

“贊同。”

“同意孫省長的意見。”

“這樣處理妥當。”

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