施所長和其他工程師也紛紛提問——
“這個反應式你是怎麼想到的？”
“這樣處理的優勢是什麼？”
“……”
腦子裡擁有更新迭代後的化學知識的林雅，回答起這些問題從從容容遊刃有餘。
只是不知道為什麼，她回答完發現大家的表情都怪怪的。
關律明卻看得清楚，這些化學人是深受打擊才這樣。
他們當中時間長的，有人已經接觸化學有三十年的時間，但是林雅寫出來的說出來的反應式和原理，於她而言像是小學數學，於他們而言卻是從事那麼久的化學研究都沒能突破的瓶頸。
人和人的差距怎麼那麼大呢？
其實他們這些人，在讀書的時候，還有工作之後，基本都是圈子裡的佼佼者。
可現在，他們越來越需要認清現實了。
曾經害怕太驕傲而變得自負，不得不時刻提醒自己——不要膨脹，不要得意，你還有很多的進步空間。不要只是跟周圍的人比較，要知道西方的化學是什麼光景。
但是好了，不用提醒自己了，因為已經沒有了驕傲的資本。
青出於藍而勝於藍，長江後浪推前浪，前浪已經死在沙灘上。
而關律明則是非常慶幸自己和林雅不是一個專業的，要不然他可能會懷念掃廁所的日子。
不過，能夠跟一個化學如此有天賦的人合作一起做藥，他覺得自己沒準可以向他的博士導師發出挑戰了。
林雅只是好奇地看了一眼大家的表情，就轉過來問繆廠長，“繆廠長，你有什麼問題嗎？”
繆廠長覺得自己的眼睛已經會了，為了以防萬一，怕回去之後手不會，於是就把每個細節都問得仔仔細細的。
其他人也聽得很仔細。
“我覺得你們能不能把提純成功，主要是看冷卻系統能不能做好。現在你們廠裡的裝置肯定達不到的。之前我們做香精提煉實驗的時候，做了一套自制的玻璃裝置替代了關鍵的精餾環節，繆廠長一會你可以去我們實驗室看看。原理都是相通的，你看完後回去可以結合你們廠的實際情況也做一套適合你們車間的冷卻系統出來。”林雅覺得理論的說完，就是實際操作了。
之後，繆廠長就在608廠裡學習，吃住都在這裡。早上林工一來，他就把昨晚想到的問題拿出來問，得到答案之後，他就去實驗室裡做實踐。
他自己在學習的同時，也打電話回廠裡，要求廠裡先把前期的準備工作做好。
等繆廠長確定自己不僅僅是眼睛會了，手也會了之後，已經是一個星期之後。
施所長安排喬陽送繆廠長去火車站，大家都來門口送行。
繆廠長鏗鏘有力地發言：“謝謝施所長，謝謝林工，謝謝各位研究員的鼎力幫助。我們農藥廠今後，算是有了主心骨了！”他舉起手中那本還散發著油墨香的《丙體六六六提純操作規程》，像舉著一面旗幟。
“我回去第一件事，就是把三車間那套閒置的分餾塔改造起來！現在廠裡的車間主任已經帶突擊隊按林工教的土法子，自己燒製耐火材料，自己打磨密封件！第二，全廠開展技術大練兵。每個人都要學會看溫度曲線，會算萃取比例。我帶頭學！考核不合格的，我陪著他加班學！”
