第6章
“他說，董事會最近在關注各個部門的業績表現。”
“他特意在董事長面前提了我們部門。”
“說我們部門氛圍好乾勁足，尤其是最近這半個月，整個部門的凝聚力明顯提升了。”
這話一齣，張姐第一個反應過來：
“所以......這可能是好事？”
林淺淺放下茶杯，雙手環胸，語氣裡滿是篤定：
“不然呢？”
“董事會閒得沒事幹，專門點名我們二十個人去喝茶？”
“你們動動腦子，如果是要裁員最佳化，用得著董事長親自出面嗎？”
“HR出一份名單就夠了。”
林淺淺這番話像一盆溫水，澆在了眾人冰涼的心上。
大家心中的恐慌開始消退，眼中紛紛露出一絲希冀：
“這麼說，這真的是好事？”
“淺淺說得有道理啊，裁員哪用得著董事長親自出面？”
“而且我們部門最近確實表現不錯，淺淺升了主管，整個部門計程車氣都上來了。”
“會不會是......要給我們加薪？”
“加薪？我覺得可能是發獎金！”
“你們想得太小了，董事長親自接見，怎麼可能是加薪發獎金這種小事？”
說這話的是林淺淺的追求者李志明：
“我聽說，去年銷售部有七個人被董事長叫去談話。”
“回來之後，其中三個人直接升了區域經理，另外兩個人調去了總部，剩下的兩個也漲了百分之三十的薪水。”
包廂裡瞬間響起一片倒吸涼氣的聲音。
“真的假的？”
李志明一臉傲然地點頭：“當然是真的，我以前的室友就在銷售部，他親眼見證的。”
這話像一把火，徹底點燃了所有人的希望。
“天吶，那我們豈不是也要升職加薪了？”
“我們部門二十個人都被叫去，該不會整個部門都要提拔吧？”
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