《火線提拔2懸魚》第56章 條分(1)

作者:思仙人·3天前

市重工副總經理楊琨向市紀委自首,是在上午。

市紀委的工作人員剛上班不久,楊琨己經在門口站了有一段時間了。

他在門口來回踱步,周邊地上散落著西五個菸頭,顯示著他內心的極不平靜。

首到現在,他的心裡還是猶豫的。

楊舒雖然是自己的父親,可由於平時事務繁忙,對自己的教育上重視不多。

從小到大,楊琨的三觀形成過程中,母親起到了很大的影響。

因為楊舒夫妻只有這一個兒子,楊琨的母親更多的時候是對兒子百依百順。

自古慈母多敗兒,

母親的溺愛讓楊琨曾經幾次差點陷進了法律的牢籠中,還好楊琨家境不錯,事情最終都得到了妥善的解決。

這讓楊琨的變得大膽起來,性格也偏向陰沉。

大學畢業後,楊琨執意要去從政,遭到了父親楊舒的反對

這些年雖然對於楊琨少有管教,可畢竟知子莫如父,楊琨的品性,楊舒是瞭解的。

楊舒深知,自己這個兒子如果從政,將來說不定出大問題。

父子倆為此爭論不休,最後還是楊琨的母親提出了一條出路,就是讓楊琨進入國企中。

這樣一來,既滿足了兒子渴望從政的需要,又解決了丈夫擔心的源頭。

見沒有更好的辦法下,楊舒只好同意。

先安排楊琨以企招生進入市重工,後來,隨著楊舒職位的一步步提升。

楊琨在市重工也一步步走到了今天副總經理的位置上。

楊舒有時候也希冀著,楊琨能在市重工這個新環境中,性格能有所改變。

可性格一旦養成,不是簡單換個環境就可以解決。

在市重工副總經理的位置上,楊琨膽大妄為的性格,依舊沒有收斂。

這幾年,金融借貸業務非常紅火,楊琨在大學時就有過了解。

現在終於有了權力,楊琨就開始動起了歪腦筋。

他先透過安排自己的內弟周順進入企業內的司機班,同時,在外成立了一家金融公司,由周順出任法人代表。

然後,透過自己父親楊舒這塊金字招牌,成功的拉攏到了市重工總經理黃德揚的入場。

兩個人把市重工賬面上的未動資金,透過不合規的手續,暫時以業務往來的理由,劃到周順名下的金融公司賬上。

最後透過這家金融公司向市場上提供貸款。

一開始,兩個人還心懷敬畏,不敢動用太多資金。

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