甘露點開，可可湊過來和她一起大致瀏覽了一下，有好幾個單位都是耳熟能詳的，她比較心儀，雖然不確定能不能面試透過，但既然有了機會，她就會都試試。
甘露收回手機，打算晚點兒自己慢慢看，腦中想到，嘉禾能考慮著為她準備這些，自然也是已經考慮好了自己的後路，想必，她已有了理想的去處。就算就業市場再艱難，優質的女性高管在就業市場上還是很緊俏的，她們並不愁工作機會。也不受婚育狀況的限制。
“你找好下家單位了？”甘露問。
“差不多。”趙嘉禾說：“還在相互背調的階段。”
成年人應為自己的人生負責，為自己的每一個決定買單。
她有選擇的權力，也有為自己負責的能力。
因而，作為朋友，甘露和於傾可兩個人都沒有再多勸些什麼。
大概也能猜到她的部分離職原因，但兩個人還是不約而同地問了句：“為什麼辭職呢？”
為什麼？
忙碌的工作節奏、職業瓶頸期、工作內容不再具有挑戰性，以及，消耗精力的內鬥與推諉，她對待工作的熱情正在銳減，因而想要換一個工作環境……這是她給謝炯延的辭職原因，官方的，不會出差錯的，也不會讓領導者對她本人有看法的。離職，她也仍舊體體面面、穩穩當當。
而沒有一份工作是永續長久的，任何人都應有隨時抽身的準備，和重新出發的勇氣。
“你這麼官方？”
趙嘉禾笑了：“官方嗎？”
也不是沒有根本原因。
“肯定是因為嘉禾姨姨乾的不開心呀，不開心才會想要離職呀。”庭院裡，於真真跨騎在木馬上前後顛蕩，朝著她們咧嘴笑：“工作不開心，那換一份工作就好了呀。開心才是最重要的呀。”
一語點醒眾人。
是啊，辭職的原因再多，不過歸結於不開心，不滿意。
在那個已然做好的決定面前，那些所謂的根本原因還重要嗎？
一點兒也不了。
聽聞嘉禾給自己安排了一個月的假期，甘露舉杯以茶代酒：“恭喜加入gap大軍。”
三人的杯子碰到一塊兒，小小的於真真急急忙忙從木馬上下來，舉起自己的保溫水壺，與媽媽、姨姨們共同碰杯。
一杯敬過往輝煌。
一杯敬未來理想。
一杯再敬友誼長存。
-
趙嘉禾提了辭職之後，謝炯延的工作風格開始發生變化。
或許與他親山親水的日子有關，他整個人好像突然鬆弛了下來。
他甚至做出了有生以來的第一回 ——
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