他看出來了。
看出了她的慌亂，裝傻和條件反射的徒勞嘗試——試圖糊弄他，說服他收斂野心，不要用這種精神魔法去控制別人。
“但魔法總會失效的，”好在她很快調整好了思路反駁，“總是比不上真正贏得別人的尊重和認可。而且，如果使用魔法，你會永遠都無法真正信任別人，好多事不得不親力親為。但若是贏得別人由衷的忠誠，你就能放心把這些事交給別人，自己騰出手去做更有意義的。起碼作為一個領頭人，得有培養和信任別人的能力。”
“但如果每一個人都需要投入時間去贏得足夠的忠誠，你想過要花上多久嗎？”湯姆立刻冷靜地反問，“小團體或許還可以，如果是龐大的群體呢？比如整個英國魔法界？甚至歐洲魔法界？”
“當然那是不現實的，”帕薩莉不慌不忙地說，“可作為領頭人，如果每個人都需要你這樣才能收服，那難道就不花功夫和時間了嗎？更何況，這麼做的話，還得另花時間加固施加在他們身上的魔法，那樣更不現實。事實上，你只需要擦亮眼睛，找出最有能力、最值得交往、最值得信賴的一小撥人，真心地對待他們，然後將其餘事交給他們去做就行了。”
“那麼，你要如何鑑別一個人十分‘值得信賴’呢？”湯姆抱胸問，“而且，如果事出緊急，比如遭遇敵人突襲，對方人很多，而你恰好帶的人手不夠，那要怎麼辦？而且，你想過嗎？交手前，是需要做很多準備工作的，不能輕易打草驚蛇。這種情況下，怎樣才能神不知鬼不覺地將一切都安排好呢？”
“分辨哪些人可以信賴，這個並不算難，”帕薩莉沒有被他的一連串反問嚇到，“你可以設定一些考驗。比如，若真到了跟勁敵角逐的地步，需要進行戰略佈局，那麼大可以從不大要緊的事情開始，將一些任務交給下面的人去做，看他們完成的是否達到了你的預期。這些任務也有不少是跟敵方接觸的吧？透過這些，都能看出他們的忠心和能力。進行佈局和挑選人才，這也是一個優秀的領頭人最擅長和最突出的特點。”
“但說了半天，你其實還只從長遠佈局來看，而我要問的是，如果遭遇突襲的情況怎麼辦？那種沒法打草驚蛇、但又不得不馬上採取行動的情況，又要怎麼辦? 比方說，雙方交手正到了要緊的時候，而你急需一個訊息能夠扭轉情勢，不然只會造成自己這一方人員的不斷損失。”
帕薩莉被問住了——的確會有這種情況，媽媽也曾說過，之前大戰中也有不少人是專門為交戰雙方弄訊息的，誰能得到更多關於對手佈局的資訊，誰就更能在交手中佔據上風。
“……好吧，”想了一陣，沒有找到什麼反駁的地方，她只好屈服，但仍不大甘心地表示：“但如果過度使用這種魔法，對方也會察覺的，不是嗎？”
“當然，但如果能力更勝一籌，成為大師呢？”湯姆抬了抬下巴，臉上露出野心勃勃和勢在必得的自信表情，望向她，眼裡滿是得意，“那麼，按照你的思路，成為精神魔法方面的大師，不就能在挑選人才時眼光更準、從而有更得力的幫手嗎？”
“但不能一直依靠精神魔法，人與人的長久相處，是需要真心實意的，而不是靠魔法支撐。”
“好吧，可這樣在初期篩選人的時候，最快、也最可靠。而且以後也能起到震懾的作用，別人不敢輕易當著你的面撒謊，不是嗎？”
帕薩莉不說話了。
看著他，她突然意識到，其實他們的爭論是沒有意義的。
因為她忘記了一個重要的事實：他們的出發點原本就是截然相反的。
如果需要“平靜的鄉村生活，專注於研究，時不時去旅遊”，那的確只需不緊不慢、真心待人即可；可要“一人之下、萬人之上，每天為統領諸多事宜而勞心費神”的話，攝魂取念確實能幫派上很大用場。
也就是說，她之前所做的預測非常準確——他們根本就不是一路人。
最終會漸行漸遠。
而這種分道揚鑣的結局，總是起始於從一些小的分歧，就像一座房子倒塌，也是從牆壁上的一些裂縫起始，逐步走向衰敗，最終崩塌的。
那麼，又是什麼促使她還費力跟他做這樣一番辯論呢？
她難道還抱著什麼期待嗎？所以竟然不知不覺地忘記了這個最重要的事實？
或者說，她的心境在毫無察覺間又回到了原點——像當初在慈善院時，希望湯姆能在他們日復一日的相處下，發生改變？
指望他能變得溫和一些，收斂野心，滿足於掌控校內的小團體，畢業之後沿著斯拉格霍恩教授的人脈逐漸擴充套件、在此基礎上再建立一些不多、但有用的關係，摸爬滾打幾年後，在一幫大權在握的純血巫師睜一隻眼、閉一隻眼的默許下，謀得一席之地嗎？
之後在每個雙休日、聖誕節、復活節假期都跟她和媽媽聚一聚嗎？
這種可能性極低。
同樣地，她也不可能願意成為他麾下的一員，甘心為他放棄媽媽，放棄那種渴望的平靜生活。
所以到底為什麼之前她竟然理所當然地覺得，他們能成為關係親近的姐弟?
？舌口個這費他跟會麼什為底到，說以所
