第二天一早，上工鈴還沒響，李晨先去了周國良的辦公室。
辦公室的門開著。
周國良正坐在辦公桌前翻生產日報，聽到腳步聲抬起頭，看見李晨站在門口。
“李拉長，進來，正好找你。”
“周經理有什麼指示。”
“你們二拉上個月的產量報表我看過了，義大利訂單的合格率百分之九十八，全廠最高。下個月香港總部那邊要派人來驗廠，你提前準備一下。車間衛生、物料擺放、安全標識，全部要達標。到時候總部的人要是挑出毛病來，扣的是我的績效。”
“明白，我這兩天就安排人整理。”
“還有什麼事？”
“周經理，我老家來了幾個老鄉，想在廠裡找工。三個女的，一個男的。女的裡面有兩個年輕的，一個年紀大些。男的以前在老家幹過泥水工，力氣活沒問題。都是能吃苦的人，您看廠裡還能不能安排？”
周國良放下筆，手指在桌面上敲了兩下。
“男的可以安排到裁床，最近裁床那邊缺人，吳大勇跟我抱怨了好幾次說人手不夠，料子裁不過來。年輕女的可以安排到檯面，先從雜工做起，試用一個月，合格就轉正式工。”
“年紀大的那個呢？”
“多大？”
“西十出頭。”
“西十不行。”
周國良搖了搖頭。
“皮具廠的活費眼又費手，年紀大了學得慢，做出來的東西不良率高。出了次品返工的成本算下來，還不如不招。廠裡有規定，檯面工年齡不超過三十五，雜工不超過西十。”
“她身體很好，在老家幹農活的。”
“不是身體的問題，是效率。流水線不等人，你讓她慢慢學，整條拉都要等她，你做拉長的應該比我清楚。”
李晨知道再說也沒用。
“還有一個，她帶著個孩子。孩子還小，吃奶的那種。”
“帶孩子？”
周國良的眉頭皺起來。
“那更不行，廠裡不是託兒所。帶個孩子在車間裡，出了安全事故誰負責？燙膠水的爐子幾百度，鏟皮刀到處放，小孩碰一下就是大事。萬一被香港總部的人看到了，我這經理還當不當了？”
“明白了。”
“你那些老鄉，男的跟年輕女的明天來辦入職。年紀大的跟帶孩子的，自己想辦法，你還有事嗎？”
“沒了。”
李晨轉身要走，周國良在後面補了一句。
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