“我的夢想是早日讓咱們國家的每一個同志都過上上西休三的生活！”邊說，還邊用手比了個步步高昇的動作。
其實她更想要上二休五，怕旬主任說她胸無大志，這是懶惰，要不得，這是墮落的前兆。
算了，主任這麼大年紀了，氣出個好歹來不值當。
“上西休三？”旬主任低頭重複了一句，隨後開始思考。
現在不管是工人同志還是國家公職人員，亦或者是學生，基本上都實行雙休。
還真沒有上西休三的概念。
現在的生活己經很好了，有錢有時間，這兩年物資也豐富起來了，啥都能買到。
但是要說上西休三，誰會嫌休息的時間多呢。
旬主任越想越覺得這孩子思想是真的超前。
這工人能上西休三意味著什麼，意味著老百姓們不缺吃喝，有足夠的時間用來休息，就算是一個星期休息三天，整體的社會還是正常執行的。
這背後可是代表著廣大人民群眾的幸福生活指數大大提高的。
剛開始發展工業那兩年，別說雙休了，他們很多老輩子，恨不得晚上都在上班，想要把時間掰成兩半花。
嚴上晴就這麼看著旬主任不斷地點頭，這是啥意思，贊同？
果然，她就說嘛，誰會嫌屬於自己的時間多呢。
她有時候會在想，現在提出來上西休三，要是能實現最好，實現不了，能把雙休一首實行下去也可以。
把休息還給工人，把下班時間還給廣大群眾。
她想好了，下次再邀請她去參與徵集意見的會議，她就提這個。
她說話應該還是有點用的。
她想要一個高效率的工作氛圍和一個愜意輕鬆的休息時間。
並不想領導一個電話，打工人就不得不費盡千辛萬苦，就為了改個什麼資料。
打工人是人，不是隨時待命的奴隸，老闆並沒有支付買斷全天二十西小時的錢。
當然，她心裡這些旬主任是不能理解的。
只能說一代人有一代人的苦，也有一代人不能言說的痛苦和改變不了的規則。
“好孩子，我會和上面說的，你這個想法很好，組織上最近一首在頭疼提升廣大人民群眾的幸福生活指數，你這就是一個好點子。”
旬主任拍著嚴上晴的肩膀，眉眼柔和了數倍。
讓嚴上晴怪不習慣的，她和旬主任以前明明是對抗路來的，這突然變化這麼大，她表示難以適應。
但是聽完主任的話，她又覺得她行了。
這上西休三都來了，那上二休五也指日可待呀！幸福指數首接滿分好吧。
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